发展民办高等教育的意见(试行)为了进一步实施科教兴豫战略，贯彻落实国家对民办教育“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的要求，促进民办教育事业的健康发展，现 或省政府批准设置的民办普通高校，各商业银行要比照公办高校的有关政策，对其开展国家助学贷款业务，省财政按照省局公办普通高校的贴息办法、贴息比例 ...
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各级劳动人事部门办；厂矿企、事业单位办；有关部门、单位联合办；鼓励集体所有制单位办。 第十条技工学校的办学规模和工种（专业）设置，从经济和社会发展需要 问题。实习工厂（场、店）要建立、健全原材料、物资、设备等各项管理制度，严格实行岗位责任制。应注意采用和推广新技术、新工艺和先进操作法，鼓励师生员工开展 ...
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一般可分为：会计主管、出纳、基金核算、管理服务费核算、财产物资核算、汇总报表、财务稽核等。这些岗位的设置应根据业务量大小，本着分工明确、密切协作的 集体福利基金主要用于发展集体福利事业，包括新建、购置职工住宅和弥补福利费不足等开支；奖励基金主要用于发放职工奖金、奖励先进单位和先进工作者。各项专用基金的 ...
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管理体制，科学合理地划分各级政府的职能。按照属地化管理的原则，下放事业单位管理权限。完善科学民主决策机制，建立和完善重大决策论证制度、专家咨询制度 、公开推荐和全委会表决制度，试行领导干部聘任制和专业技术性岗位的雇员制度；完善公务员退休制度、辞职制度、离岗待岗制度。事业单位广泛推行聘任制。加快各类人才 ...
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保护方针、政策和法规。制定本单位各项劳动保护规章制度及奖惩办法。３．落实各职能科室、车间的劳动保护职责范围。企、事业单位的生产、技术、设备、供销、 有关劳动保护的方针、政策、法规和标准。健全本单位以岗位责任制为中心的各种劳动保护管理制度，做到有章可循、科学管理。第二十一条各级劳动保护工作机构和专业人员 ...
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上机、上网时，适当收取工本费。 八、深化人事制度改革，加强教师队伍建设加强中小学校编制管理。各级编制部门要会同教育、财政等部门按照国家有关规定和编制标准，制定相应的实施办法，核定中小学校事业编制，合理确定教职工比例，规范学校内设机构和岗位设置。任何部门不得以任何理由超编聘用教职工或其他人员 ...
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的公务员队伍。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，改进和完善选调办法，增强选调工作的针对性、实用性。全面推行机关中层干部竞争上岗，建立党政机关干部 。对不同事业单位的领导人员，可以试行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形式。对各类专业技术人员要全面推行聘用制，实行以岗位管理代替身份 ...
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工作具体方案应包括以下内容：(一)单位职能、业务范围；(二)单位内设机构名称、职责；(三)全员编制状况；(四)岗位设置状况、岗位职责；(五)聘任委员会成员组成情况 ；拒聘人员办理辞职的，不发给辞职费，单位还可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒 ...
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审查合格后，由当地教育行政部门审批。教育行政部门要加强对助学活动的管理，不得向举办单位收取管理费。各种形式的助学活动，应遵守国家的有关规定，接受 需要，需配备的自学考试专职工作人员，各地可按照国家教委《全国普通高等学校人员编制的试行办法》((85)教计字090号)和《全日制普通中等专业学校人员编制标准 ...
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用人单位聘任相应工作的依据。对于取得技师或高级技师资格的人员，由用人单位根据岗位需求，竞争上岗或聘用上岗并享受相应待遇。 五、建立布局合理、服务优良、 经北京市劳动和社会保障局认定后，向社会公布。本办法自发布之日起实行，《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(京劳社培发(2000)80号)同时 ...
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