民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。 第十五条自治机关加快建设与经济发展 。 第三十一条自治机关在上级国家机关的帮助和扶持下，大力发展交通运输事业，积极建设农村公路。逐步加大农村公路建设和养护的投入力度，提高农村公路 ...
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农村招收的比例。自治州内的企业在招聘人员时，应当优先招聘当地少数民族人员。自治州人民政府自主地安排补充自治机关、事业单位编制内的自然减员缺额。第十六 、历史文物、名胜古迹和其他文化遗产。第五十条自治州的自治机关积极发展医疗卫生事业，贯彻执行预防为主的方针，坚持中西医结合，加强对地方病、传染病、多发病的 ...
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法规和政策，制定本规定。 第二条本规定适用于本省境内的国有、集体企业和事业单位，股份制企业、外商投资企业、乡镇企业、民营机构的专业技术人员和管理人员(以下 配置人才资源。市地、县(市、区)要建立有固定场所的人才市场，为用人单位招聘人才和技术、管理人员流动提供服务。人才市场由政府人事部门负责管理。 第十 ...
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公益性再就业服务信息广告，工商、新闻媒体等有关部门应免费发布；未经劳动部门审批的招聘简章或招工广告，工商部门不予审批，新闻媒体不得刊登和播放。 三、因地制宜， 和工会组织按各自职能负责准确提供所涉及的就业困难对象的相关资料。各行政事业单位要有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位和后勤服务岗位。各街道 ...
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、人才市场和劳动力市场的相互贯通，实现网上信息资源共享，为毕业生和用人单位提供切实有效的信息服务，全面提高毕业生就业指导和服务工作的水平。进一步整顿 进必考”的原则；事业单位在编制范围内，实行全员聘用制；企业单位实行全员劳动合同制。切实落实企业的用人自主权，鼓励企业根据实际需要自主招聘录用高校毕业生， ...
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技术咨询、技术服务、技术承包等项任务。3．招聘。轻纺系统、中小工厂、农业系统和集体所有制等企业事业单位，根据生产、科研等急需，经市人事部门批准，可 ，通力合作，大力支持此项工作的顺利进行。各级人事、科技管理部门，要弄清本单位科技人员的分布、结构情况，及时调整余缺，使每个科技人员的专业特长和聪明才智得以 ...
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招聘员工时，同等条件下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。全省各事业单位面向社会公开考试考核招聘工作人员时，同等条件下优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。我省 属高新技术的，允许抵充50%的注册资本。鼓励和支持个体工商户和私营企业在招聘人员时，优先招收、聘用城镇退役士兵，对于接纳安置城镇退役士兵达10人以上 ...
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劳动行政部门为主，在政府的统筹规划和指导下，依法开办。有条件的企业、事业单位、机关、社会团体以及城镇的居民委员会、乡村的村民委员会均可依法单独 ；(四)组织培训工作，核发《培训合格证》；(五)审查劳务信息广告；(六)审批劳务招聘洽谈会；(七)处理群众举报，查处违反本规定的行为；(八)法律、法规和规章 ...
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的职能界定，重新调整苏木乡镇机构设置，重新核定苏木乡镇行政编制，积极进行苏木乡镇事业单位改革，大力整合苏木乡镇站、所。一些在计划经济条件下设立的站所，已 领导干部的考核内容，对不按规定设置机构、超职数配备领导干部、超编制招聘人员的，要严肃处理。(二)积极推进农村牧区义务教育体制改革。继续巩固和完善“由 ...
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劳动行政部门可以兴办综合性职业介绍机构。乡(镇)、街道可以兴办专业性职业介绍机构。企业事业单位和行业管理部门可以兴办以调剂本系统内部劳动力为主的行业性职业介绍机构。 、工作期限、待遇等基本情况。第十八条 企业可以自行招用人员。招工、招聘简章须经劳动力市场主管部门或其委托的职业介绍机构审查，并张榜公布。 ...
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