编办、省人事厅、省公安厅消财政厅等有关部门要在人员编制、经费投入、办公条件、集体户口等方面创造必要的条件。各高校也要相应成立以学校主要领导人为组长的 物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的独立核算企业或经营单位的，经税务部门批准，减征或免征企业所得税一年。4、 ...
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等柔性方式引进高层次人才。 四、高层次人才引进到行政机关和事业单位的，原则上在单位人员编制限额内允许其先进后出，在当年度自然减员中冲抵。 五 ，大胆使用。乡镇涉农站(所)技术、经营管理岗位补充人员，在公开招聘时同等条件下要优先从获得“杭州市农村实用人才证书”的优秀实用人才中择优录(聘)用。要建立乡镇( ...
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的义务;(二)实施本社区居民(代表)大会的决议，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益;(三)组织、协调社区单位开展区域性共建活动，团结带领社区居民 。有关部门根据工作需要在社区配设的专职工作人员，采取公开招聘的办法录用。1、招聘对象的基本条件。(1)遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和 ...
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县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(以下简称《决定》)是指导新世纪初我国基础教育工作的 的组织、指导和监督。各级教育行政部门要按照法律规定的条件和程序，开展面向教育系统和社会认定教师资格的工作。要优先录用师范院校毕业生到义务教育学校任教。(二 ...
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根据医疗服务工作需要予以核定。按规定条件和程序招聘的苏木乡镇卫生院院长的工资按国家有关规定标准核定，其医疗保险单位缴费按当地职工基本医疗保险制度规定的标准核定，由旗县级财政预算安排。事业单位职工基本养老保险制度建立以前，苏木乡镇卫生院原全民和集体所有制离退休人员的离退休费按国家有关规定和标准核定，由 ...
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单位要与毕业生签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和单位双方的合法权益。机关、事业单位要在编制限额和增人计划内接收毕业生。各级机关可视机构 其他人员。对只出具接收证明，实际上不安排工作的做法，要坚决予以纠正，并追究有关人员的责任。各地公安、粮食部门要凭省、自治区、直辖市毕业生调配部门签发的 ...
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、政策有关规定。”第三款：“省级宗教事务管理部门对于教职人员跨省活动的申请，应当按照本条例规定的条件进行审查，并在受理申请之日起20日内审查完结。 部门批准擅自编写、出版、销售各种中小学生学习参考资料。”删除。第五十条“有条件的企业、事业单位应按规定单独或联合举办小学、初级中等学校。”“凡已单独或联合 ...
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部门在确定中小学教职工编制总量时，要根据生源变化、学校布局调整情况及事业发展的需要，每三年进行一次全面核编工作。中小学教职工编制实行动态管理 事故，以及违反中小学教职工编制管理规定，超编招聘人员以及招聘不具备教师资格的人员进入教师队伍，存在中小学乱收费行为的，要追究领导责任。 新疆维吾尔自治区人民政府 ...
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科技事业发展，相应改善科技人员的工作和生活条件。拟在市农业科学院选一个科研所，进行简政放权、实行所长负责制的试点。为发展农村商品生产，采取多种形式广泛招聘人才 与沿海开放城市和经济特区取得联系，发展经济往来。还要利用本地资金、技术优势，与内地一些单位搞联营。同时，要积极探索与香港、日本、西欧等地来往的 ...
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经营管理者依法行使用人权结合起来，把组织考核推荐同引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把企业内部民主选举、竞争上岗和直接聘任(委任)结合起来。进一步完善 切实保障和维护人才市场供求主体的合法权益。鼓励大专院校和科研机构等事业单位专业技术人员在完成本职工作和不影响本单位利益的前提下兼职兼薪从事科技开发 ...
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