各项基础设施和公共设施；（六）负责合作区的财政、税收、劳动人事和工商行政管理；（七）兴办和管理合作区文化、教育、卫生、体育等各项公共事业；（八）负责 十八条企业可以自行聘用技术、咨询、管理人员和工人，也可以委托合作区管委会代为聘用，实行劳动合同制。对违反劳动合同的职工，可按合同及有关规定辞退、开除或作 ...
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党政领导亲自抓，分管领导具体抓。党委、人事、后勤、离退休等部门要齐抓共管，互相配合，分清责任，共同做好离退休干部的管理服务工作。第七条各级领导要关心 离休退休人员费用”列支；企业单位在营业外支出中列支。第二十三条离休干部除在合同医院就诊外，可按规定就近选择一个医院就诊。医疗费按规定实报实销。离休局(所 ...
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责任制。第四条县级以上计划生育行政管理部门，负责本行政区域内的流动人口计划生育管理工作。公安、工商行政管理、劳动和社会保障、人事、卫生、税务、民政、城乡 ，并与已婚育龄妇女签订计划生育合同。（四）定期组织已婚育龄妇女进行生殖健康检查；及时提供避孕节育、优生优育、生殖保健等方面的咨询和技术服务。（五） ...
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或兴办民办科技机构，按照有关规定执行。第五条调入民办科技机构的科技人员、管理人员的人事关系、档案、职称、工资等按《关于“三资”企业中方科技、管理 劳动部门批准后招收集体工人。第九条民办科技机构可以开展技术转让技术开发、技术咨询、技术服务、技术中介、技术承包、技术培训等活动；可以创办外向型、高新技术产业 ...
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９４《国民经济行业分类》填写，限５个字符。１７．隶属关系：指按企业人事、财务划分的隶属关系，最长不得超过５个字符，其中第１位为： １１７１４－１９９５《全国组织机构代码编制规则》三、对外贸易经济合作部是全国进出口企业代码管理机关。对外贸易经济合作部负责编制和维护国务院或各部委直属的在国家工商行政管理局 ...
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）；３．国外活动日程安排表；４．国外邀请函（或出国培训协议、会议通知书、人事组织部门的行政审批件以及其他相关证件）。第十条出国团组编制用汇预算应按《 颁发的《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》［（９３）财外字第６００号］执行外，还应对“培训合同”中有关开支项目进行审核，包括付款程序是否 ...
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）；３．国外活动日程安排表；４．国外邀请函（或出国培训协议、会议通知书、人事组织部门的行政审批件以及其他相关证件）。第十条出国团组编制用汇预算应按《 颁发的《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》（［９３］财外字第６００号）执行外，还应对“培训合同”中有关开支项目进行审核，包括付款程序是否 ...
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、应诉工作。第十条 市、县（区）人民政府及有关行政管理部门要深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度 行业协会行使以下行业服务职能：（一）指导、帮助会员改善经营管理；（二）开展行业培训，提供咨询服务；（三）协助会员制定、实施企业标准；（四）收集 ...
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、应诉工作。第十条 市、县（区）人民政府及有关行政管理部门要深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度 行业协会行使以下行业服务职能：（一）指导、帮助会员改善经营管理；（二）开展行业培训，提供咨询服务；（三）协助会员制定、实施企业标准；（四）收集 ...
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、应诉工作。第十条 市、县（区）人民政府及有关行政管理部门要深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度 行业协会行使以下行业服务职能：（一）指导、帮助会员改善经营管理；（二）开展行业培训，提供咨询服务；（三）协助会员制定、实施企业标准；（四）收集 ...
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