元以下的罚款：(一)逾期不办理工伤保险登记手续的；(二)在劳动合同中不规定及非法免除工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间，违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况以及少报职工人数和工资总额的。第三十条罚款一律上缴国库，使用财政部门印制的 ...
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的，应当由原占有单位按照国家规定补办相应手续。 第五条 改建企业应当对各类资产进行全面清查登记，对各类资产以及债权债务进行全面核对查实，编制改建日的 的资本性补助资金按照前款规定执行。 第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的 ...
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失业的现役军人配偶(其中，招用原本单位职工的，失业登记时间应在2年以上)，并签订3年以上劳动合同的用人单位，经同级劳动保障部门审核后，由同级财政部门 周岁的，本人提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。企业与现役军人配偶提前解除劳动合同的，需经企业工会同意并报同级劳动保障 ...
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发展领导小组研究同意后，由市政府批复。(十二)企业主管部门组织、协调企业实施改制并到有关部门办理相关手续。 三、审计评估(一)市国有资产监督管理部门 职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、医疗费及欠缴各种社会保险的兑付办法、资金来源等事项。(二)涉及职工合法权益的各种事项，受让方必须与 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法所称劳动用工，是指各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)招用劳动者，劳动者求职，以及职业介绍机构职业 四条用人单位与劳动者依法终止或解除劳动合同的，用人单位应当及时向劳动者出具终止或解除劳动合同证明，并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。第三 ...
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有关部门要切实转变职能，改革行政审批程序，简化下岗失业人员开业的相关手续，提高服务效率。由劳动和社会保障局牵头，协调有关行政审批部门在固定时间和场所 裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。固有企业 ...
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的国有划拨土地应当进行评估并按照土地主管机关的规定履行相关手续后，区别以下情况处理：(一)采取作价入股方式的，评估后将国有土地使用权作价投资，随同改建企业 的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理 ...
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平等协商、集体合同制度和以职代会或职工大会为基本形式的民主管理制度。劳动合同、集体合同按规定向劳动保障部门办理备案手续。签订、变更、终止或解除劳动合同协商充分，程序合法，经济补偿符合规定。三、企业管理制度健全完善，管理水平不断提高。四、建立了工资集体协商制度，开展区域性工资 ...
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由市、区县(自治县、市)市政管理部门和就业再就业管理部门共同规划并按规定办理审批手续，实行统一规范管理。城镇下岗失业人员、城镇复员转业退役军人和登记失业的 部门要切实履行职责，加强对企业裁员的指导，规范企业裁员行为。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七) ...
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处理按如下意见办理。一、劳动关系处理脱钩后，继续留在所在企业工作的职工，应在与原机关解除关系的当月起按有关规定同企业签订劳动合同，其原国家和省认可 。二、养老保险关系处理１?脱钩后，继续留在所在企业工作的职工，应从签订劳动合同的当月起参加企业职工的基本养老保险。企业和个人按规定缴纳基本养老保险费，并按 ...
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