应当做好转业复员退伍军人、军队离退休干部、军队无军籍职工和部队随军家属的接收安置工作。第九条 企业事业单位接收安置的军队转业干部、符合政策安排就业的复员 医疗费用按照规定予以保障。残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人、参战涉核退役人员、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。一至四级 ...
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可以突破所有制、地区、行业和产业的界限，真正实现资产存量结构调整和企业优势互补；对调整企业富余人员，要予以妥善安置。第四条实行结构调整，既涉及企业改革 国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散企业离退休员工的离退休费，凡已参加退休统筹的，在退休统筹基金中解决；未参加退休统筹和待业 ...
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工程公司已改制为企业）。2．管理人员。东莞市属水利事业单位现有人员编制525人，实际人数为726人，其中在编在岗职工368人，离退休人员221人， 是：——水利工程管理体制不顺、职能不清、责权利关系不明。具体表现为水利工程管理单位承担公益性任务，但同时也要将相当人力投入非水利工作的其他盈利性工作上来 ...
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应当做好转业复员退伍军人、军队离退休干部、军队无军籍职工和部队随军家属的接收安置工作。第九条企业事业单位接收安置的军队转业干部、符合政策安排就业的复员 的医疗费用按照规定予以保障。残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人、参战涉核退役人员、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。一至四级 ...
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应当做好转业复员退伍军人、军队离退休干部、军队无军籍职工和部队随军家属的接收安置工作。第九条企业事业单位接收安置的军队转业干部、符合政策安排就业的复员 的医疗费用按照规定予以保障。残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人、参战涉核退役人员、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。一至四级 ...
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按照《企业法》的要求，制定单位内部灵活的分配制度，并经职工代表大会讨论通过报主管部门批准后实施。离退休人员待遇按“老人老办法，新人新办法”的原则执行。即改革前 中不断争创效益、开源节流，同时利用丰水年的节余资金逐年逐步解决。六、人员安置和分流加大宣传改革的必要性和重要性，宣传国务院的《实施意见》和省的 ...
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形成机制，强化计收管理1.逐步理顺水价。认真贯彻执行《河南省水利工程供水价格管理办法》(省政府令第63号)，规范我市各级供水市场。水利工程供水水费为经营性收费， 执行。各地要做好转制前后离退休人员养老保险待遇的衔接工作，落实好改制前工伤职工的伤残待遇。水管单位职工在机关事业单位与企业之间的流动，其参加 ...
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执行。(八)税收扶持政策。在实行水利工程管理体制改革中，为安置水管单位分流人员而兴办的多种经营企业，符合国家有关税法规定的，经税务部门核准，执行相应的 ；完成管养分离、定编定岗及经费预测工作；重新设置的市直属水管单位编制内人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出及水利工程维修养护经费落实到位；分流 ...
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(三)社会保障制度逐步完善，社会保险覆盖面不断扩大。“两个确保”继续巩固，国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放。全区累计有4.3万名国有 工程培训5万人。3、社会保障体系比较完善。基本建立起独立于企事业单位之外、与我区经济发展水平相适应、制度比较完善、管理比较科学、体系比较 ...
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，属派驻制的由驻外办事处安置，属轮换制的由原派出单位安置。第十二条驻外办事处离退休人员的政治、生活待遇均按安置地（居住地）同级党政机关离退休人员 及所属公司的财务管理问题。（一）财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度，并向主管部门上报财务报表；财务非独立核算的招待所，所得收入列为其他 ...
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