的单位提供所需的经费。实行管理人员聘任制。各级管理人员要在厂内(干部和工人中)公开招聘，也可以从社会上招聘，经过严格认真的考核，择优录用。对录用人员 规定的各种以等级标准工资为基数的待遇的依据。改进目前一些企业实行的人人有份的浮动升级做法，实行考核升级，使浮动工资真正起到鼓励职工学习技术业务，努力工作 ...
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其学杂费按规定予以报销。第十三条 职工通过教育和培训，获得国家承认的学历证书、技术等级证书、岗位资格证书等，应当作为对其聘用和晋升的依据之一。第十四 ，并答复本人。第四章 办学与管理第十七条 职工教育主要由企业事业单位举办。不具备办学条件的单位，可以联合举办或者委托代培。鼓励和支持社会其他方面力量举办 ...
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存量优化重组。有计划、有步骤地发展产业投资基金和高科技投资风险基金，创造条件吸引国内外金融保险机构落户汕头发展，不断拓宽金融业务，促进金融服务创新，提高 发展小城镇结合起来，进一步优化乡镇工业的布局结构、产业结构和产品结构，促进企业技术创新。以促进优势、特色产业集聚扩张为导向，整合非农建设用地资源， ...
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职业、本岗位工作必须掌握的基本知识和业务能力进行的教育。企业应对在职人员包括生产工人、技术和管理干部进行思想政治教育、职业道德教育、厂风厂纪教育和 二条各级乡镇企业行政主管部门应把管理基础工作合格作为企业升级的基本条件。凡是申报省级系统先进企业以上等级的企业，必须达到管理基础工作一级；申报地(市)级 ...
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活动。第十五条国家机关、企业、事业单位和社会团体等各类用人单位应当结合本单位实际，制定体育健身计划，为开展健身活动提供便利条件。用人单位在不影响工作和 提供服务不得超越证书核定的项目范围。经营性体育健身服务单位，应当聘请有社会体育指导员技术等级证书的人员从事体育健身指导工作。第三章健身设施第十八条市、 ...
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。第六条从事矿山建设工程设计或者施工的单位，必须取得有关部门核发的资质等级证书。施工单位还应当取得设区的市以上的人民政府劳动部门核发的施工安全资格证书 和药物。第十九条矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用必须全部用于改善安全生产条件，任何单位和个人不得 ...
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行政管理部门颁发的《建筑安装企业营业执照》； 2．持有有关部门审查核定的技术等级证明书； 3．经核定的技术资格、施工设备条件要符合工程要求； 第三章 成立时间，现有固定资产和流动资金数额，近期施工的主要工程情况、技术装备情况、技术管理人员和技术工人的数量及技术等级； 4．银行资信证明； 5．集体所有制 ...
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检验室负责具体检验业务(检验室基本条件详见附件)。第六条 企业质量监督检验机构的负责人，必须由责任心强、作风正派、有组织能力、熟悉产品技术标准和监督检验业务的 责任，直至撤消职务和依法处理。达不到国家的有关标准规定等级、仍有使用价值的“处理品”经企业主管机关批准后，方可降价销售，在产品和包装上必须标出 ...
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。企业改制后，由于资本金和资产变动较大，企业净资产达不到企业资质等级标准的，原则上保留原企业资质等级3年，由企业在规定的限期内补平差额。3年内企业 和净资产条件。放宽新开办民营建筑业企业的审批条件。其中，对申请新开办劳务企业净资产不足的，可以下浮20%，对其持证上岗技术工人指标达不到标准的，可先予办理 ...
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标准又确实偏低的，可以上浮，经济效益不好的可以下浮。有条件的企业，还可以自建工资制度，将原有的等级工资作为档案工资。２、安排职工工资升级或浮动升级，升级 的活的比重将逐步上升。为了避免离退休前后的收入差距悬殊过大，对实行计件工资制的工人，可按其离退休前三年（自然年度，下同）的实际平均工资或其中最高一年 ...
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