与经济效益增长相适应，职工实际平均工资的增长与劳动生产率的增长相适应。4．切实建立健全工资基金储备制度。各级企业要完善工资基金储备制度，要按《条例》的规定 加强对所属单位的监督检查工作，对出现的问题及时发出预警，指导所属单位搞好内部工资分配工作。各单位要根据本办法的精神，结合自己的实际情况制定或修改本 ...
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职工月平均工资的20％为职工缴存住房公积金，职工个人按15％缴存，使新职工的住房分配货币化一步到位。(二)加大住房公积金归集力度。⒈推进住房公积金制度的全面建立 房改工作做好组织协调和指导。各区、县(市)、各机关企业事业单位都要加强本地区、本单位住房制度改革的领导。二是办事机构的落实。各机关企事业单位 ...
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专业技术职务岗位数额，也可以由单位返聘。(三)改革工资分配机制。引入自主灵活的分配激励机制，搞活内部分配。认真落实绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则。 贵州省事业单位专业技术职务聘用制实施办法》、《贵州省事业单位分配制度改革实施意见》和《贵州省事业单位人事制度改革未聘人员安置办法》等四个配套文件；(二 ...
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体制为社会化、专业化运行的体制；改变住房实物福利分配的方式为以按劳分配为主的货币工资分配方式；建立住房公积金制度；建立规范化的房地交易市场和发展社会化的房屋 预算拨付；差额预算的事业单位按差额比例由财政预算拨付；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条按照责权利一致 ...
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已偿还部分和新增的固定资产、流动资金转作法人资本金。8.商业、粮食、饮服企业改造成股份制或者进行合资合营，应将公积金转为资本金。 五、关于逐步规范成本 实行依法缴纳所得税制度。企业超承包所得返回的部分纳入企业税后利润按照规定程序分配，经营者奖励按照承包合同的规定在承包所得中扣除，转作应付工资处理。 十 ...
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年12月27日财政部发布)205.关于贯彻《国营商业企业成本管理办法》有关问题的通知(1991年10月18日财政部发出)206.关于规范外贸企业利润分配制度的暂行规定(1993年7月15日财政部发布)(七)行政事业财务类207.关于修订机要交通员押运途中伙食补助费标准的通知(1986年1月24 ...
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的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象，具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展 、共用设施的维修基金。改革现行住房管理体制，发展多种所有制形式的物业管理企业和社会化的房屋维修、管理服务。26、加强售房款的管理。根据财政部(94)财综字 ...
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生产经营资金用于消费性支出。 第十三条企业消费资金的使用，按照下列规定执行：(一)工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均 按月(季、年)编制资金运营预算，并逐步建立资金结算中心，统一筹集、分配、使用、管理资金，加快资金周转，充分发挥资金的最佳使用效益。 第二十 ...
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改革。进一步深化企业工资制度改革，建立健全企业收入分配的激励和约束机制，着重建立企业经营者和科技骨干收入分配激励机制。改进和完善对企业工资分配的宏观调控和 与所招用人员签订劳动合同。继续清理整顿劳动力市场，严肃查处用人单位拖欠职工工资行为。认真受理和查处群众举报案件，举报结案率达到95％以上。 十一、 ...
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必须确保其完整和增值。探索和建立与社会主义有计划商品经济相适应的国有资产管理制度和管理方法。2.价格改革建立和健全合理的价格形成机制和管理体制，逐步 多种用工形式并存的企业用工制度。工资制度改革，要继续完善企业工资总额与经济效益挂钩办法，逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。党政机关、事业 ...
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