企业的宗旨是：利用海外的资源、技术、资金、市场以及科学的管理办法，带动和扩大我省的出口创汇，推动企业的国际化经营，发展与世界各地的经贸合作关系，为对外开放和经济 企业经营状况良好，条件成熟的，经省外经贸委同意，也可按驻在地标准试行社会工资。（二）常驻人员在国外工作满两年，可回国休假一次，在国内停留时间 ...
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7?企业为职工缴纳社会保险的记录（社会保险经办机构盖章）；8?企业工资支付凭证（工资表）（企业盖章）；9?需要提供的其他材料。劳动保障部门和财政部门的审查 贯彻落实本办法的情况加强督促检查。第三十六条各级财政部门应结合本地的实际情况，会同劳动保障部门和经办金融机构制订和完善本地区的贷款担保基金管理措施 ...
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从其基薪中代扣代缴;应由企业承担的部分由企业支付。第十八条企业负责人的薪酬为税前收入,应依法缴纳个人所得税。第四章管理与监督第十九条由市 ,由企业设置收入、支出明细帐目,单独核算。企业负责人薪酬在企业工资统计中单列,报市国资委审核后,计入企业工资总额(实行工效挂钩办法的企业由市国资委审批后核增工资总额 ...
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条件。第七条购买未竣工的期房，其房地产项目应符合贷前条件。房地产开发企业应将期房项目的土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证和房屋预售许可证等 每月按期从账户中扣收。贷款期内，借款人及配偶可按《马鞍山市住房公积金提取管理办法》的规定，提取个人账户内公积金，用于偿还贷款本息。共同还款人不能 ...
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的，按原规定执行。附：宁波市人民代表大会常务委员会关于修改《宁波市城市建设房屋拆迁管理办法》部分条款的决定（1993年8月27日宁波市第十届人民代表大会常务委员会 ，以及拆迁范围内在职职工按比例承担的离、退休人员人数，给予当地职工平均工资（包括政府规定的各种固定津贴和价格补贴）六个月的经济补贴。原使用 ...
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刀具，处以200元以下罚款。5、上海市排污收费和罚款管理办法一、第一条修改为：为了促进企业事业单位加强经营管理，节约和综合利用资源，治理污染，改善环境，根据《 一条及其条标修改为：第十一条（违法处理）企业在劳动行政部门规定的限期内仍不补发欠付职工的工资及支付赔偿金的，劳动行政部门可以责令其改正。二、第 ...
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2月1日起施行。 代省长二○○八年十二月三十日 河北省住房公积金管理办法 第一章总则 第一条为加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设， ，也可以按其所在设区的市统计部门公布的上一年度在职职工月平均工资计算。第二十三条单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于上一年度月平均 ...
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通过。四、科学设计和实施企业年金方案企业年金方案应包括参加人员范围，资金筹集、个人账户管理、基金管理、计发办法和支付方式，组织管理和监督方式等内容。其中 的1/4，以后年度比例逐步提高，最终与企业缴费相匹配。企业上年度职工工资总额是指上年度企业支付给参加年金职工的工资总额。（五）统筹规划设计年金方案。 ...
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按规定全面、完整地反映企业支付职工薪酬的情况，加强人工成本控制与管理，规范各项报酬的计提与发放。加强职工福利费和工资总额管理，严格控制人工成本增长 企业应当根据新会计准则有关规定，结合企业实际情况，制定适合本企业特点的金融工具初始确认和后续计量管理办法，合理划分金融资产和金融负债类别，科学确定金融工具 ...
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60%、80%、100%计算;技师、高级技师分别按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的120%、140%计算。未取得职业资格证书的工伤职工，其本人月工资按上 的，由其所在单位或有管理权限的部门依法给予行政处分。第二十五条建设单位未按照本办法规定将农民工工伤保险费拨付施工总承包企业或直接承包的专业承包 ...
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