，有关部门采取停止施工等措施。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到申请10个工作日内进行核查，确认无拖欠情形的，在5个工作日内向企业出具《农民工工资保证金退款通知书》。 ...
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职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工（含因工负伤人员）安置费用支出测算;离退休人员（含 的，离休人员移交市委老干局管理。（四）改制为非国有企业的，对改制前的退休人员，按规定计算相关费用，并落实所需资金，一次性移交社会化管理。七 ...
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做好《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》实施工作，制定相关配套法规规章（人力资源社会保障部牵头）。积极稳妥推进户籍制度改革，调整 改革委牵头）。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断行业企业工资监管；健全最低工资标准调整机制，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制；指导各地 ...
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机制和可追溯的资产经营责任制。 （四）坚持薪酬管理制度改革与相关改革配套进行，推进企业负责人收入分配的市场化、合理化、规范化。第二章考核内容及程序第五 按规定程序办理造成较大损失的; （三）企业未能按规定依法足额缴纳社会保险费和依法支付职工工资的。第二十一条企业负责人违反国家及省有关法律法规和规章规定 ...
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。 年投保总额万元，年人均投保额元 按规定基本按规定不按规定 4 通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在县(市)区适用的经 招用的残疾人员符合国家法律、法规和宁波市有关规定。 按规定基本按规定不按规定 6 残疾职工工种安排表、企业职工考勤工资汇总表、残疾职工社会保险缴纳凭证、残疾 ...
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三十五）发展壮大民营经济。认真实施《广东省促进中小企业发展条例》，尽快出台相关配套政策措施，支持、引导和规范民营资本进入公用事业、基础设施和金融服务等 趋势。加强对社保资金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管。建立企业职工工资正常增长和支付保障机制。加强法律援助和司法救助，保障困难群众合法权益。全面 ...
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措施。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到 引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序。第二十六条用工单位违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，由当地劳动保障部门记入信用档案。情节严重的，可向 ...
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政策法规和各项规章制度的执行力，确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章组织机构控制第八条组织机构按照劳动 死亡丧葬费、个人账户余额继承和达到退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参保人员等相关待遇的支付时，必须由经办人员初审、财务人员复审后，方可办理支付 ...
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财政收入占生产总值的比重和税收收入占一般预算收入的比重。(二)全面实施新的企业所得税法，做好资源税、增值税转型等各项改革政策措施在我省的落实工作。(三 (市、区)加强预算管理，进一步优化财政支出结构，确保机关事业单位干部职工工资按国家规定标准及时足额发放和机构正常运转，确保教育、科技、农业支出达到法定 ...
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期满，工伤保险待遇按规定执行。已为农民工办理工伤保险的建设项目，建设单位、总承包单位、建设项目名称发生变更的，总承包单位依法到相关主管部门办理变更手续后 ％的， 以本市上年度职工月平均工资60%作为计发基数。认定为因工死亡的农民工，由施工企业到社会保险经办机构办理工伤保险待遇支付手续。九、领取长期待遇 ...
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