办理有关手续，解除劳动合同，新的用人单位应当与其签订劳动合同。 5．下岗职工从事个体经营，已领取了工商营业执照或从事家庭经营半年以上有正常收入的，企业 变更劳动合同。达到法定退休年龄时，再按规定办理退休手续。 (三)解除或终止劳动合同的有关手续和经济补偿。 1．企业解除和终止职工劳动合同时，应当依照 ...
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单位职工平均工资的1.4%划入；46周岁至退休年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入。退休(职)人员，按上年本人退休金总额的5%划入。建国前 、生育发生的医疗费用，已经参加工伤、生育社会保险的，按市企业职工生育保险、企业职工工伤保险办法等有关规定执行。尚未实行工伤、生育保险的，仍按原规定 ...
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职工工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。第五条为了保证基本医疗保险基金及时足额征缴，参保的各企业单位原则上在医疗保险经办机构指定的金融机构 工资的1.4％划入；46周岁至退休年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入；退休(职)人员，按上年本人退休(职)金总额的5%划入；建国 ...
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申请办理离岗退养手续，离岗退养期间仍按规定缴纳养老保险金；达到法定退休年龄时，企业按国家规定为其办理退休手续。 十、下岗职工进入中心的年限，应作为企业 、集资款、社会保险费、经济补偿金等仍应予以支付和缴纳。双方债权债务关系不得因职工下岗或劳动关系变更而改变，支付有困难的可签订协议，明确偿还时限。 十七 ...
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。破产企业在清算财产时，应按照《企业破产法》及有关规定，在优先偿付拖欠的职工工资的同时，补足欠缴的基本医疗保险费，并为其退休人员按照上年度退休人员平均 ，包括个人全部的缴费和单位缴费的30％左右。各地在认真测算后，应根据职工不同年龄层次划分记入个人帐户的不同比例。具体办法由各统筹地区自行确定。退休人员 ...
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和社会稳定，特提出如下工作意见：?一、保障下岗职工基本生活?(一)在一个企业连续工作十年以上、离法定退休年龄不足十年的留职定补人员的基本生活保障和“协 不低于我市当年最低工资标准的工资。劳动监察机构要加大执法监察力度，对不按规定办理登记备案手续、不建立劳动关系、不缴纳社会保险费、不按标准支付工资的单位 ...
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煞涯晗蘅珊喜⒓扑恪?参保职工达到法定退休年龄，本人累计缴费年限满15年以上的，经劳动保障行政部门批准，办理退休手续按规定计发基本养老金；本人累计缴费年限不满 制度的，经市劳动保障行政部门核准，其个人账户本息退还本人。2、已参加城镇企业职工养老保险的，继续执行原办法；已参加农村社会养老保险的，按新规定续 ...
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按300%核定。工资总额按国家统计局规定的口径计算。民办学校其他职工仍按规定参加企业职工基本养老保险，在计算单位职工工资总额时，已计入参加机关事业 基本养老保险待遇应符合机关事业单位职工基本养老保险管理规定条件。参加机关事业单位职工基本养老保险的民办学校教师到达法定退休年龄，由所在学校报市教育行政部门 ...
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部《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部令第16号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定 ：(1)区、县社保中心确认骗取养老保险待遇事实时，违规办理提前退休人员未到达法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁，下同)的，区、县社保中心 ...
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。对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ，开业一年内免收工商管理等行政性收费。金融机构对符合产业政策、产品适销对路的企业要给予贷款支持。 (19)加快经济结构调整，积极培育新的经济增长点。抓住国家 ...
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