企业工种繁简程度具体由用人单位与劳动者商定工资标准，但日工资标准不能低于同期市公布的企业职工最低日平均工资标准。实行计件工资制度的用人单位，其计件定额、 以外时间加班或加点的，按百分之一百五十计发。用人单位停工，临时工待工期间的工资按市公布的最低工资标准发给。第二十五条 用人单位每月支付给临时工工资前 ...
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补偿外，并可责令其支付赔偿金。经济效益不好的企业，职工工资的发放不得低于全市最低工资标准。发放最低工资确有困难的，可由企业提出申请，经企业主管部门审核 元的双职工下岗待工人员，由市劳动局从失业保险基金中借支补到140元。借支标准及手续按京劳就发(1995)319号文件规定办理。 五、确保离、退休人员 ...
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条持有本市市区常住非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活保障的权利。第三条 ；(四)经济发展水平和财政状况；(五)当地最低工资、下岗职工基本生活费和失业保险金标准。第十二条城市居民最低生活保障标准需作调整时，由市民政部门会同 ...
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通知办法增加基本养老金；如按本通知办法增加基本养老金后，仍低于2001年当地最低基本养老金标准的，由当地社会保险经办机构予以补足。个别地区今年已自行出台 下岗职工基本生活保障水平参照国有企业进行调整，具体办法由各级人民政府确定。 五、关于调整企业职工最低工资标准从2001年4月1日起，调整城镇企业职工 ...
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职工月平均工资60％的标准发给，困难企业经同级劳动保障行政部门批准可按不低于当地最低工资标准的60％发给。退出工作岗位休养的人员，应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准和比例向所在地社保机构缴纳基本养老保险费。 5．“长期病休”人员用人单位应加强对患病和非因工负伤“ ...
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公示。用人单位当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本市同行业中属于最低的，由劳动保障行政部门予以奖励。具体奖励办法，由市劳动保障行政部门拟订，报 。扣除本人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费部分后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十五条 工伤人员因工致残 ...
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四条持有本市非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地年城市居民最低生活保障标准的，均有向当地人民政府提出申请并获得基本生活物质帮助的 家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括下列内容：(一)工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；(二)离退休费及领取的各类保险金；(三) ...
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并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)执行。统筹地区 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，职工可以与用人 ...
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超过净资产的70％。5．放宽企业集团登记限制。企业集团母公司注册资本的最低限度放宽为1000万元。对集团母公司和母公司的参股、控股子公司合并注册资本的 与职工签订规范的劳动合同；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准；推进社会保障制度建设，按照国家有关规定， ...
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下岗职工占下岗职工人数50%以上的，由当地再就业资金给予企业一次性补助，补助标准按实际安置人数每人300元计算。2、鼓励用人单位招用出中心解除劳动关系的 的经济补偿金。其中，个人月平均工资低于本企业平均工资标准的，按本企业平均工资标准计算；企业平均工资低于当地企业职工最低工资标准的，按当地企业职工最低 ...
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