。实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。企业提取的职工教育经费在计税工资总额2?5％以内的，可在企业所得税前扣除。 自主创新产品的协调机制。由省财政部门牵头，科技、发展改革、经济等相关部门参加组成协调机构，制定和落实政府采购自主创新产品的具体办法，协调和解决实施中遇到的 ...
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试行办法(国家国有资产管理局、财政部、国家体改委、国务院生产委员会[1990]国资工字第52号)80.关于工交企业工资总额同经济效益挂钩财务处理规定的通知(财政部[1989]财工字第450号)81.关于对外商投资企业中“两类”企业缴纳国家物价等项补贴有关问题的复函(财政部[1989]财工字第404号 ...
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。基金的经费来源，目前暂由以下几方面组成：国家拨给的科技三项费，试行有偿合同制单位的科研事业费，科研单位按规定上交部的款项及科研合同的回收经费等 这部分工资开支计入工资总额。上级机关业务部门对试点单位的机构、人事管理，可以根据业务需要提出要求和建议，但不得硬性干涉。5．试点单位所在地区如有关于科研改革 ...
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分配向科技人才的倾斜力度。鼓励建筑业企业加强职工职业技能培训，企业可按职工工资总额的1?5%提取教育培训经费，计入成本，税前列支，专款专用。对少数基础 变动引起的风险设定专门条款予以明确，对浮动幅度过大的情况作出相应的调整规定。4?强化建筑业发展激励机制。各级政府或建设行政主管部门可以定期命名表彰一些 ...
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应发工资总额超过当地上年度全部在岗职工月平均工资300%的,以300%作为个人缴费基数。用人单位和参保人员应按时足额缴纳基本养老保险费,用人单位未按规定缴费 中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)的有关规定执行。七、对 ...
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效率优先、兼顾公平的原则，按照“两低于”的办法，即工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，由企业自主确定 （闸）路分离，河堤防要限制交通流量。各级地方人民政府要按照国家有关规定，支持水管单位尽快完成水利工程用地的确权定界工作，明确水利工程的土地权属和管理 ...
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，由各级水行政主管部门对其所辖地段实施管理。小型水利工程管理按照《山西省人民政府关于农村小型水利产权制度改革的意见》（晋政发〔1999〕44号）执行。2、 相关规定聘任；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上要体现效率优先、兼顾公平的原则，按照工资总额增长 ...
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和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔２０００〕 、休息休假标准；拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；研究拟订国有企业工资总额调控政策、措施并组织实施；拟订企业 ...
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合理地组织收入，正确划分各项收入，依法缴纳各种税费。(五)“三社”可实行在工资总额控制下的绩效挂钩办法，具体办法由总局另行制定。 九、结余和利润 规定，属政府采购范围的项目，必须按规定进行招标采购。3.根据《国务院机关事务管理局关于印发〈中央国家机关国有资产处置管理暂行办法〉的通知》([98]国管财字 ...
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人员按月领取的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为退休时上年全省职工月平均工资的20%乘以缴费系数;个人账户养老金月标准为个人账户储 计算连续工龄并视作缴费年限或将原参加农村养老保险缴费总额按规定办法折算为城镇职工基本养老保险缴费年限满7年及7年以上的,以及上述各项缴费年限 ...
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