约束机制,完善公司法人治理结构。进一步探索完善企业领导人管理办法,研究向社会公开招聘和内部竞聘企业高级管理人员的有效途径。积极推进国有上市公司股权激励制度 农业技术推广机构为主导,农村经济组织为基础,科研院校、涉农企业、行业协会等广泛参与的新型农技推广体系。完善农产品批发市场体系。健全城乡统一的生产 ...
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,人民银行要进一步加快个人征信系统推广,完善企业和个人征信系统运行使用管理办法,加大制度建设力度,规范使用操作程序,进一步拓宽信息采集范围,将非银行类 原则,加强对金融风险的监控力度,完善市场准入和退出机制,督促各金融机构完善内部管理制度、落实国家信贷政策、规范经营行为、提高市场竞争力。金融企业要强化 ...
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、充实、巩固、提高”的方针,高度重视教师培养、引进和使用工作。继续深化内部人事制度改革,初步形成了“人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低”的用人机制; 九年制学校,全市农村中小学学生寄宿率达到30%左右。分县(市)制订寄宿制学校管理办法,加强保育教师配备和培训,加强学生身心护理、营养配餐、养成教育 ...
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行业协会、学会变相许可,指定中介机构提供服务,并借机收取高额费用的行为自查自纠情况。 2、部门管理。主要指各单位围绕业务管理、基本建设、物资采购、后勤 办法(试行)》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》、《卫生系统内部审计工作规定》、《医疗广告管理办法》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的 ...
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教育的办学标准。依法落实有关扶持政策,规范办学行为和内部管理,促进民办学校改善办学条件,健全教学管理机构,提高教育教学质量。依法履行民办高校办学许可证 加大推进高校后勤质量体系建设的力度,完善后勤服务规范体系。筹建开展高校后勤行业协会工作,加强对高校后勤载体的指导和监管,推进教育系统节能降耗工作。28 ...
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企业和集体企业可改组为股份合作制企业。有条件的企业可以试行内部员工持股,持股比例和管理办法,由企业根据实际情况制定。试点企业改组为公司的工作,要求 资产经营公司,相应增加企业占有的国有资本金;(10)1992年前企业发生的政策性亏损,经审计核实,属财政应补未补部分,由同级财政分期拨补,并相应增加国有 ...
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及其工作人员从事或变相从事体育经营活动。第三十四条 体育经营活动的具体管理办法由省人民政府制定。第六章 保障条件第三十五条 县级以上地方各级人民政府 、挪作他用。第四十条 国家机关、企事业单位、社会团体应当因地制宜规划和建设本单位内部体育设施。第四十一条 公共体育设施的新建、改建、扩建规划设计方案, ...
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投资外,允许以版权、特许经营权、知名商号或字号(认定办法地制定)、经营策划方案、劳动技能、企业内部债权、在建工程等对企业投资,享受投资权益,投资价格 企业信用信息管理办法》的相关规定,切实推进企业态信体系建设,建立企业信用警示机制,为非公有制经济发展营造良好的信用环境。 29、加强对个体劳动者协会和 ...
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,在贷款担保、人才招聘、科技和信息服务、评先创优等方面优先提供服务;对集团内部交易及利益分配,在税收和收费上与其他所有制企业集团一视同仁。对年销售额收入达到 亮证收费等制度。对私营经济园区和大型专业市场试行扎口收费、分口解缴的管理办法,统一委托主办单位代收。供应私营企业、个体工商户生产经营的水、电、气 ...
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股份制试点。省体改委要选择几户具备条件的国营大中型企业进行法人持股和企业内部职工持股的股份制试点。各地区也要选择两户企业进行试验。在集体企业 合作要达到1.2万人次,新签合同金额9000万美元。出台“赴南朝鲜本土劳务管理办法”,争取珲春市、吉林市对独联体国家和朝鲜的承包工程、劳务合作经营权。省旅游局 ...
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