前的准备 第八十六条 人民法院对追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件,应当在受理后五日内将起诉状副本发送被告; 被告在收到后十日 裁决的案件,当事人不得向人民法院起诉。 第一百九十四条 中华人民共和国的涉外仲裁机构根据当事人的申请,认为需要采取保全措施的,应当提请被申请人财产所在地或者 ...
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的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合 工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。当事人在 ...
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报酬,倘当事人之间未能就此问题达成协议的话。第二十一条如所有人并不建议提交仲裁委员会,则委员会得要求有关成员国或其主管机构颁给或令饬颁给许可证。如 决定其停职并在法院宣判以前予以更换。法院得以暂时的名义,根据理事会或委员会的申请,停止其职务。第一百三十条委员会主席和副主席依照任命委员会委员的同样程序在 ...
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不愿协调解决或者调解不成的,可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁 诉讼法》等有关法律、法规的规定,向人民法院起诉或者申请行政复议。第三十七条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议,按有关法律、法规 ...
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触犯刑律的,移送公安或检察机关立案侦查,依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院关于广开门路,搞活经济,解决 行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,可以根据对方当事人的申请,或者依职权作出诉讼保全的裁定”。司法实践中,有的法院对案外人的 ...
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工会的意见,并将处理结果书面通知工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益,职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。第二十三条 研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。企业、事业 ...
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约定的工资支付标准不得低于本单位工资集体协议的约定。第七条 工资集体协议和劳动合同中约定的工资支付内容应当包括: (一)支付项目; (二)支付标准; (三)支付形式 条 对劳动者已被认定为工伤等特殊情况下的工资待遇争议,在劳动争议仲裁中,劳动者可以申请先行给付。第六章 法律责任第三十八条 用人单位不按 ...
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劳动安全卫生条件;(四)具备向外来务工人员提供食宿等基本生活条件;(五)具有按期支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的能力。第七条外来务工人员应当具备下列条件:(一)年满 争议发生之日起六十日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第四章 法律责任第十九条用人单位 ...
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不愿协调解决或者调解不成的,可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,提交涉外仲裁机构或者双方同意的其他仲裁机构仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款 、法规的规定,向人民法院起诉或者申请行政复议。关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议,按 ...
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第二十一条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间,企业可以中止履行劳动合同,不支付工资。劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间 第三十三条劳动者与企业发生工资支付争议的,可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者也可以直接向 ...
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