记载和原所在部队军以上单位指定的军队医院出具的原始医疗证明和病历(凡个人向原所在部队索取的证明材料无效)，按规定程序办理。第二十六条退出现役的残疾 军人按等级享受工伤相关待遇，已退出工作岗位并与企业解除劳动关系的残疾军人，可以按解除劳动关系时执行的工伤保险政策规定，享受一次性伤残补助金以外的工伤保险 ...
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。对不便走访的低保对象单位和有关人员，通过信函索取有关证明材料；（四）部门联动法。县区民政部门要与劳动和社会保障、工商、税务、银行等部门建立联系，有条件的 。第二十五条保障对象在本市内迁移的，由民政部门办理保障待遇迁移手续，变更管理关系，不再重新履行申请、审批等程序。第六章城市低保资金管理第二十六条低 ...
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享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下补充材料：（一）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；（二）街道办事处或乡镇政府出具的无生活来源证明； 个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和 ...
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遵循保障居民基本生活及国家保障与社会帮扶相结合的原则，鼓励劳动自救。第四条居民最低生活保障工作不分隶属关系，实行属地管理，由各级人民政府负责。市、区民政部门负责本行政区域居民最低生活保障工作的组织、实施，财政、金融、劳动社保、经贸、计生、卫生、住房、农业、司法、教育、监察、审计、统计、物价、 ...
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一条共同生活的家庭成员是指：家庭中具有法定赡养、扶养或抚养关系的人员。赡养、扶养或抚养关系按照《中华人民共和国婚姻法》第三章有关规定确定，包括：（一 需提供残疾证；（六）丧失或基本丧失劳动能力的人员需出具医院的诊断证明；（七）民政部门认为需提供的其他有关证明材料。申请人要求有关部门、单位或组织出具收入 ...
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并提交下列材料：（一）工伤认定申请表、受伤害员工的居民身份证及复印件；（二）员工与用人单位之间的劳动合同文本复印件及其他建立劳动关系的有效证明；（ 的理由、事实依据，并告知申请人申请行政复议或提起行政诉讼的时限、方式。第十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定，并于10 ...
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(按国家统计局规定的工资总额范围)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺、各项劳动服务所得的报酬。(二)经营净收入:指个体、私营业主等在工商登记机关依法登记 。对申请家庭不按规定提供诚信申报或提供的诚信申报不真实,以及提供其他虚假证明材料的,一经发现,不予认定或取消其低收入家庭资格。第十九条各区行政监察部门 ...
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的城镇其他就业转失业人员需提供：①与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明；③县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证。??第八条街道（镇）就业和社会保障事务所收到上述材料后，应对其资料反映的包括就业和生活等情况进行审查核实，对就业困难人员，予以 ...
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、劳动保障部门、财政部门联合向省劳动保障厅、省财政厅报送补助资金申请，并附市、县（区）财政专户补助资金到位的证明材料。㈣省财政厅将补助资金拨给市财政局 医疗保险后，与已参加城镇职工基本医疗保险的用人单位建立劳动关系的，由用人单位为其办理参加医疗保险关系转移手续。第二十四条参加城镇居民基本医疗保险的城镇 ...
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）委会申请农村居民最低生活保障金。?（一）家庭成员是指具有法定赡养、抚养或扶养关系的人员，主要包括：祖父母(外祖父母)、父母(岳父母或公婆)、配偶、子女、孙子女( 异议的，在《农村居民最低生活保障待遇审批表》上签署意见，并将有关证件和证明材料一并报县（市、区）民政部门。对经评议或公示后复审不符合条件的 ...
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