一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后，可以带职务科研成果创办或投资民营科技型企业。非公有制企业中的科技人员在 解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同的，每签订1人，可按当地城市居民最低生活保障线月标准的12倍折 ...
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机构和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系，完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制，健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配制度 和政府依法施政。全面落实内地与香港、澳门关于建立更紧密经贸关系的安排及其补充协议，继续支持香港、澳门发展经济，加强粤港澳、沪港、京港合作 ...
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由企业自主培训或委托安全生产培 训机构进行培训。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有 应急救援队伍。危险性较大 的企业，要建立应急救援队伍或与专业队伍签订应急救援协议。（二十九）完善安全生产预警机制。健全生产安全事故 风险管理体系，重点 ...
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安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）规定，按市、县上年职工平均工资的3倍 由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费 ...
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发放力度。6．小额贷款担保基金由地方财政安排，建立和完善贷款担保基金的持续补充机制。推动信用社区与经办银行加强合作，鼓励担保机构降低反担保门槛或取消反 扶持就业困难人员就业。1．对各类企业招用就业困难人员、零就业家庭成员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 ...
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告知后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。（三）不具备有效劳动合同，或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明，又未经依法确认与用人单位存在劳动关系的。 保险费。第三十四条用人单位在依法参加工伤保险的基础上，可以为职工参加商业工伤补充保险。第三十五条本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）规定，按市、县上年职工平均工资的3倍 由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费 ...
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范围有关问题的解释》(京劳职安发(1998)164号)、《企业职工工伤认定补充规定》(京劳职安发(1998)266号)及《关于企业职工工伤认定工作若干问题 提出工伤认定申请，提交借调、聘用或劳务输入出合同(协议)和相关证明材料，由职工劳动关系所在企业提交职工劳动关系的证明材料。第十九条个体经济组织向 ...
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大型专业市场项目按基准地价的75%优惠出让；(4)商业、旅游、服务、房地产业按协议、招标、拍卖等方式出让。89、对国家重点扶持的能源、交通、水利等 劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证人事劳动管理服务。94、高新区对急需引进的人才以及受聘期间做出显著成绩 ...
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采取措施发展多种类型的职业介绍机构，实行劳动部门举办和非劳动部门举办相结合，互相补充、协调发展。第五条 职业介绍活动，必须遵守有关法律、法规、规章、 招收、招聘劳动者；(五)开展城乡劳务输出与交流；(六)配合劳动行政部门指导求职人员与用人方签订劳动合同，办理社会保险等手续。第十六条 职业介绍机构应当在 ...
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