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成本低等诸多优点,能够有效减少双方的对立情绪,防止矛盾激化,是维护劳动者用人单位合法权益、保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要举措。随着社会主义 ;不断完善调解程序,推动劳动争议调解工作规范、有序进行;要实现劳动争议调解仲裁及诉讼的有效衔接,并按照“着重调解,及时处理”的原则,进一步加大仲裁 ...
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条第二条 本办法所称农民工,是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。第三条 地方各级人民政府应当坚持公平对待、强化服务、完善管理、合理引导的 的农民工,以及因工死亡农民工的供养亲属,可以自愿一次性领取定期保险待遇,并用人单位终止劳动关系和工伤保险关系。关联法规:国务院行政法规(1)条第十九 ...
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中止工伤认定:(一)因法律、法规、规章等需要向上级机关请示的;(二)因工伤疾病界限不明发生争议需要确认的;(三)由于其他不可抗力因素导致工伤认定难以作出结论的 第六十九条 本办法所称职工,是指用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额,是指用人 ...
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暂行规定》(市政府令第45号)参加基本医疗保险的人员及按《关于印发温州市区个体劳动者基本医疗保险实施办法的通知》(温政办(2004)19号)规定参加医疗保险的个体 变,从下一年度起予以调整。(三)参保人员辞职、被辞退、开除或用人单位解除劳动关系的,个人帐户余额一次性退还给本人。(四)参保人员死亡后, ...
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招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应由原用人单位承担工伤保险责任。原用人单位借调单位 法人营业执照》或者《营业执照》规定的经营范围所对应的行业确定基准费率;实际经营《企业法人营业执照》或者《营业执照》规定的经营范围不一致的,以实际经营所 ...
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)应当依照国务院《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。煤矿企业缴纳工伤保险费的办法,另行 三十四条本办法所称职工,是指用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额,是指用人 ...
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登记地在特区内的企业、社会团体、事业单位、个体工商户、专业户;所指的员工是指用人单位形成劳动关系的劳动者。 已达到国家规定退休年龄的人员不参加 公布。第二十条 市医务劳动鉴定委员会指定的医务劳动鉴定机构应当依照国家《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》作出伤残等级、护理依赖程度的鉴定结论。 工伤员工或 ...
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1)条 第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工),适用本办法。 第三条县级以上人民政府劳动和社会 年至3年调整一次,并向省劳动保障行政部门备案。 第二十八条职工在单位工作不满1年而发生工伤的,在计算工伤待遇时,有月工资的,可以实际 ...
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各县(市、区)人民政府,庐山管理局,九江、共青开发区管委会,市政府各部门,各有关单位:?《九江市工伤保险实施办法》已经2005年4月30日市人民政府第15次常务 其他事项第四十七条本办法所称职工,是指用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者;所称工资总额,是指用人 ...
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行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和之建立或者形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称职工),应当遵守本办法。有雇工的 ;(十一)劳动能力鉴定费;(十二)预防教育费;(十三)法律、法规规定支付的其他工伤保险有关的费用。前款(十)、(十一)、(十二)项规定的费用, ...
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