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一)依法宣告破产、撤销、解散、歇业单位的人员和停产(业)整顿被精减的人员;(二)终止、解除劳动合同或被辞退、除名、开除的人员;(三)解除劳动教养和 七章附则第三十五条“从业人员”是指获得一个月以上工资收入的社会劳动者及经营者。第三十六条省人民政府可以根据本条例制定实施细则。第三十七条本条例自一九九四年 ...
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条件、形式、数量、期限和工资数额,订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用、拆迁个体工商户和 和义务教育纳入社会发展规划。第十九条个体工商户和私营企业自愿参加工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会等社会团体,任何单位和个人不得强制或阻挠。第二十条 ...
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在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所 生产经营者。(二)“从业人员”,是指与生产经营单位依法建立劳动关系的,包括形成事实劳动关系的劳动者。(三)“场内机动车辆、船舶”,是指以动力装置驱动或者 ...
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条件、形式、数量、期限和工资数额,订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用、拆迁个体工商户和 和义务教育纳入社会发展规划。第十九条个体工商户和私营企业自愿参加工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会等社会团体,任何单位和个人不得强制或阻挠。第二十条 ...
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工种、降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条从业人员的安全生产权益受到侵害时,可以通过调解、仲裁或者司法 依法追究刑事责任。第七章附则第六十九条国家机关、事业单位、社会团体和个体劳动者涉及安全生产活动的,参照本条例执行。第七十条本条例自2005年12月1日 ...
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组织搬迁或者予以关闭。第三十一条 生产经营单位接受劳务派遣的,应当为被派遣劳动者提供符合安全生产要求的作业场所和安全防护设施,履行安全生产保障义务,承担安全生产 或者变相降低工资、福利等待遇;(二)无正当理由调动工作岗位;(三)解除劳动合同;(四)其他打击报复的行为。第三十八条 施工单位进行爆破、大型 ...
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全民、集体企事业单位,外商投资、联营、私营、乡镇企业、个体工商户及其他建立劳动关系的单位和劳动者,除法律、法规、规章另有规定外,均适用本规定。第 第十三条 对招用劳动力行为方面的监察范围:(一)招用本市和非本市劳动力;(二)劳动合同的签订和管理;(三)劳务介绍、招工程序和招用手续;(四)劳动力的安置、 ...
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社会福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者按照国家的有关规定,享受减免税待遇。社会福利企业事业组织的生产、生活用车,经批准可以免征或者减征车船使用税。社会福利 第三十三条 企业开除残疾职工,应当经本单位职工代表大会通过。对被解除劳动合同、辞退、除名和开除的残疾职工,待业保险机构应当依法提供待业保险金; ...
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条社会福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者按照国家的有关规定,享受减免税待遇。社会福利企事业组织的生产、生活用车,经批准可以免征或者减征车船使用税。社会福利 。第三十三条企业开除残疾职工,应当经本单位职工代表大会通过。对被解除劳动合同、辞退、除名和开除的残疾职工待业保险机构应当依法提供待业保险金; ...
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和高层管理人员实行重奖。3?培养一批适应企业技术进步需要的高素质劳动者。加快建立与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系,加强对企业员工新技术、新 负担。3?妥善安置职工,确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同,转变职工的全民身份,并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业 ...
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