为认真贯彻省委省政府关于非典型肺炎防治工作精神，积极配合有关部门切实做好非典型肺炎防治工作，保护劳动者合法权益，维护社会稳定，现就当前劳动关系处理工作中的有关问题通知如下：一、各类用人单位在非典型肺炎疫情防治期间，要保持劳动关系的相对稳定。任何单位都不得以防治非典型 ...
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结构调整或转制过程中，坚持把妥善分流安置下岗失业人员摆到重要位置，措施得当，落实到位，卓有成效地开展再就业工作；4、企业吸纳下岗失业人员再就业20人以上，依法维护劳动者合法权益，与职工签订劳动合同并足额缴纳社会保险费；5、其他为促进就业再就业做出突出成绩的单位。（三 ...
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的劳动防护用品，逐渐杜绝“三无”产品；通过限期整改，促进使用单位纠正不执行国家法律和地方性法规、侵害劳动者合法权益的行为，提高安全生产水平。五、本次劳动防护用品专项监督检查的时间为4一6月份。各省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门要在此期间内完成本辖区的检查工作； ...
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。四、统一城镇企业职工养老保险制度，是建立社会主义市场经济体制、推进现代企业制度建设的要求，也是保障劳动者合法权益、促进经济发展和维护社会稳定的需要。各级政府要树立大局观念，做到局部服从全局，统一思想，克服困难，认真做好组织实施工作。附件：１９９８年各市、县（市）城镇企业 ...
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平台企业采取劳务派遣等合作用工方式组织劳动者完成平台工作的，应选择具备合法经营资质的企业，并对其保障劳动者权益情况进行监督。平台企业采用劳务派遣方式 报酬水平。（六）完善休息制度，推动行业明确劳动定员定额标准，科学确定劳动者工作量和劳动强度。督促企业按规定合理确定休息办法，在法定节假日支付高于正常工作 ...
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应当帮助、指导和吸收流动从业的劳动者参加工会组织。工会组织和工会会员的合法权益受法律保护。第三条维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等 非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取或者变相收取 ...
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即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第五条用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。第六条县级以上人民政府劳动和社会 ，对用人单位履行劳动合同的情况依法进行监督。各级妇联组织依法维护女性劳动者的合法权益。禁止使用童工。第七条劳动保障行政部门应当加强对违反劳动合同制度 ...
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的职责分工，共同做好促进就业工作。 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、工商业联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的合法权益。 第八条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当对本条例实施情况进行监督检查，建立完善举报制度，及时受理对违反本条例行为的 ...
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。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障女性失业者的失业保险合法权益。6、保障女性劳动者的工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，加大执法力度，确保各项工伤 登记程序。推广、健全16周岁以下流动儿童登记管理制度，有效保障流动儿童的各项权益。4、建立完善儿童监护监督制度。提高儿童父母和其他监护人的责任意识， ...
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承包经营权和集体收益分配权，确保被征地时在册农业户口女性享有平等的失地保障权益。9.为就业困难妇女、贫困妇女、残疾妇女提供就业服务创造就业条件。政府 失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障女性失业者的失业保险合法权益。7.保障女性劳动者工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，有劳动关系的女性 ...
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