发〔2007〕7号企业社会责任是指企业在对投资者负责的同时，应承担起对员工、消费者和环境等利益相关者的责任。为进一步推进企业履行社会责任，提出如下意见 确保工作的广度和深度。——完善法治，创新方法。通过加强执法监督和法制建设规范企业行为，促使企业遵纪守法，依法经营、依法管理；同时创新方法，以经济手段、 ...
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技术人员在岗服务；（六）承诺严格执行本市社会医疗保险制度有关政策规定，有规范的内部管理制度，配备必要的管理人员，配备满足社会医疗保险需要的计算机等设备 、定点零售药店、参保单位、参保人的医疗保险行为进行监督检查。定点医疗机构、定点零售药店不能按规定要求提供或者提供全部资料的，市社会保险机构可拒付相应 ...
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确保工作的广度和深度。――完善法治，创新方法。通过加强执法监督和法制建设规范企业行为，促使企业遵纪守法，依法经营、依法管理；同时创新方法，以经济手段、标准化 要予以适当的表彰奖励。各级党委、政府和相关部门在评选先进企业、优秀外来员工之家、优秀企业家，推荐各级人大代表、政协委员、荣誉市民候选人时，应当把 ...
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，规范用人单位的用工行为，促进深圳经济特区(以下简称特区)的经济发展，制定本条例。第二条 本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工 报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。劳务工以其他理由要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳务工违反第二款规定 ...
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。深圳市城镇集体企业改制管理办法第一条 为了促进深圳市城镇集体企业建立现代企业制度，规范企业改制行为，根据《深圳市城镇集体所有制企业管理规定》，结合深圳实际情况，制定本 持股的企业，应参照《深圳市公司内部员工持股规定》的要求，制定内部员工持股方案。内部员工持股方案须对员工持股的比例、购买条件、资金来源 ...
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规划和年度计划以及宣传教育规划，经批准后组织实施；制定全市劳动和社会保险监督检查规范，并指导和监督落实。(二)综合管理劳动力资源和就业工作；规划和管理劳动力市场 地区、行业和企业的工资关系；指导企业界定员工工作年限和员工福利工作；承担市欠薪保障基金委员会的日常工作；接受要求垫付欠薪的申请；垫付欠薪；追 ...
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法律、法规、政策、规章、制度，制定并组织实施本行业的行规行约，规范行业行为；(二)开展行业调查，提出有关经济政策和立法方面的意见和建议；(三)经 等工作，建立行业自律机构，协调行业内价格争议，维护行业公平竞争；(五)反映会员要求，协调会员关系，维护其合法权益；(六)创办内部刊物，开展咨询活动，参与组织 ...
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公安消防机构应当履行下列职责：(一)监督单位和个人贯彻执行消防法律、法规、技术规范和技术标准；(二)进行消防安全检查，监督火灾隐患的整改；(三)负责建筑工程 ，应当告知当事人有要求举行听证的权利。当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十六条违反本条例规定的行为，本条例未 ...
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经营。国有及国有控股企业要把反腐倡廉方面的规定纳入到企业规章制度之中，规范企业生产经营行为。6.廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村反腐倡廉教育的 活动的开放度和群众参与度。旅游、文化、城建等部门要根据廉政文化建设的要求，规划建设廉政文化景观，弘扬传统文化精华。3.充分发挥人才资源在廉政文化 ...
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报告的内容与格式》（2007年修订）第一章总则第一条为规范上市公司年度报告的编制及信息披露行为，保护投资者合法权益，根据《公司法》、《证券法》等法律 变动原因进行分析。主要子公司或参股公司的经营情况的披露应参照上市公司董事会报告的要求；若主要子公司或参股公司的经营业绩未出现大幅波动，但其资产方面或其他 ...
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