全国冠军赛、全国达标赛)取得规定录取名次的，或达到国家一级运动员标准的；3．经考试考核合格者；4.服从分配的。未能录用为公务员、职员的，按工人安置。 七、退役 单位的，按所到单位规定执行。3、退役运动员安置到新单位后，其工资待遇按国家和自治区的规定执行。4、退役运动员工作单位落实后，由区体委一次性拨给 ...
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12月底前将工作总结书面报部科教司。 六、国家公务员参加本计划内的培训，应在《国家公务员培训证书》上登记。列入部办干部培训班计划的 4月水运司 水运生产快速反应系统培训 待定 系统操作及维护、电子政务XML格式标准 全国主要港航企业 待定 3期 60 6月水运司 水路重要物资管理办法培训 待定 水路 ...
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号)和已有的相关政策规定办理，享受提前定级和高定工资标准等优惠政策。 五、认真执行国家公务员录用政策。各级国家行政机关录用高校毕业生，要严格执行《 到兰外各地区(包括省属驻地单位)工作的短线专业毕业生，给予一次性安家补贴，标准为：研究生5000元，本科生3000元人民币。奖励和安家补贴只能享受其中1项 ...
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路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条 本市行政区域内的所有事业单位(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进 经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准(不满1年的按1年计算)。被解聘人员月平均工资 ...
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力度，全面贯彻《江苏省就业促进条例》，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准制度，消除同工不同酬现象，切实保障女性享有平等的 1．男女平等基本国策宣传教育中心建设工程。《妇女权益保障法》明确规定“实行男女平等是国家的基本国策”。为推动这一基本国策的全面实施，优化妇女平等发展的社会 ...
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，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。 二、全面推行 以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3 ...
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执行。35．对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理，其中合理的部分纳入工资分配；对经营者在交通、通讯等方面的职务消费，应结合相关制度改革，逐步纳入 退休）人员中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的基础上，可以参照国家公务员医疗照顾人员办法，实行医疗补助，资金来源按原渠道解决。离休人员的医疗保障 ...
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大开发中林业生态环境建设的地位与作用；林业重点工程的组织管理、质量标准及质量检查、经济核算、生态效益监督与评估，以及林业生态建设基础理论、现代管理科学 ，全行业规划培训林农1200万人次。2、开展公务员和事业单位领导干部教育培训围绕建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍的目标，按照转变政府职能， ...
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竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业 以被解聘人员在该聘用单位每工作１年，支付其本人１个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资３倍以上的，按当地月平均工资的３ ...
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竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业 以被解聘人员在该聘用单位每工作１年，支付其本人１个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资３倍以上的，按当地月平均工资的３ ...
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