医疗保险费。第八条用人单位对不符合国家规定退休条件实行内部退养的职工，以本人上月工资收入作为征缴基数，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第九条停薪留职、 不成的，可提请同级劳动行政部门裁决。第五十五条公务员医疗补助办法和补充医疗保险办法，根据国家和省有关规定另行制定。第五十六条市劳动行政部门和其他有关 ...
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，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财政部门应制订相应的提高教师工资的规划和计划。随着我市教师学历水平 的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀教师给予表彰 ...
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，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财务部门应制订相应的提高教师工资的规划和计划。随着我市教师学历水平 的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀教师给予表彰 ...
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平方公里总体规划。(分值：15分)4、完成园区建设投资2亿元。完成“创建国家园林城市”目标任务。(分值：10分)5、实施朝阳东路以南与阜淮铁路 “城市环境综合整治”目标任务。(分值：5分)市人事局1、做好2005年度公务员的考试录用工作；加大公务员各类培训力度；制定《淮南市政府雇员招聘管理办法》，建立 ...
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手续。 直属单位中层职务职员在受聘期间，享受国家及单位规定的各项待遇。聘任至正常退休的，保留聘任职级的政治、工资、福利等待遇；任期届满不再聘任或届中解聘 第六十条 直属单位可根据本办法制定本单位人事管理的实施细则。参照公务员管理的单位，可按《国家公务员暂行条例》的有关规定和本办法执行。实行企业化管理的 ...
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〕１０４号文件规定办理了退职手续，由单位按月发放退职生活费的人员。第三条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助。具体办法另行制定。第四条 平均工资的３０％。以后每年按照新增加的退休人员数缴纳一次性医疗保险费。（三）职工工资总额以国家统计部门规定的工资统计口径计算。第十一条有关缴费规定：（一 ...
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的外国人的直系亲属； （d）服务员、公务员及a项至c项所述的外国人的私人雇员；及 （e）其它规定的外国国家的重要人物基于互惠原则签发外交许可证。 （2） 1）退休人员许可证可签发给意图在共和国内退休的外国人，期限在三个月以上，获得该许可证的条件是该外国人提供证据证明其： （a）有权获得退休金或不可撤销 ...
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考核合格的人员，可直接聘用为特岗执业医师。招聘名额由省卫生厅和省公务员局（省人力资源开发办公室）另行下达。各设区市卫生、人事行政部门商县级卫生、人事行政部门 的考试方式确定拟聘人选。特岗执业医师与所对应的基层医疗卫生机构签订服务期限为三年的聘用合同，工资收入按国家、省有关政策执行。三年聘用期满后，乡镇 ...
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由 ...
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和享受住房补贴。分配镇（街道）接收安置在镇属企业工作的，应当给予享受事业在编人员的工资福利待遇，并按事业在编人员标准给予参加社会保险和享受住房补贴； 安置单位尽量安排入编，未能入编的，其退休待遇按接收单位同等条件在编人员的标准执行。随军前为非公务员和非事业单位正式干部职工的驻军随军家属或者军队转业干部 ...
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