管理方法，根据事业单位不同特点，对事业单位领导人员，按照干部管理权限和程序，可实行直接聘任、推选聘任、招标聘任、委任等多种任用形式。(五)全面推行专业 医疗、失业、工伤等保险制度，逐步建立既体现事业单位特点，又与机关、企业保险制度相协调的社会保险制度。 五、切实做好落聘人员分流安置工作(一)精减财政 ...
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管理方法，根据事业单位不同特点，对事业单位领导人员，按照干部管理权限和程序，可实行直接聘任、推选聘任、招标聘任、委任等多种任用形式。(五)全面推行专业 医疗、失业、工伤等保险制度，逐步建立既体现事业单位特点，又与机关、企业保险制度相协调的社会保险制度。 五、切实做好落聘人员分流安置工作(一)精减财政 ...
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、进一步深化经济责任审计。认真贯彻执行《交通企事业单位领导人员任期经济责任审计规定》，继续加强和深化领导人员任期经济责任审计工作，特别是做好行政“一把手”的离任经济 和政策法规的学习，加强科学发展观的学习，注重经济知识、科技知识、社会管理、法律知识的学习，在工作中善于学习、善于总结、善于创新，不断提高 ...
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年6月30日前，基本完成整合剩余的地方国有及其他所有制性质的地方城市天然气（燃气）公司。届时，重庆燃气集团直接管理用户将达到175万户，年供气总量将 生产经营工作；不得突击增加职工和突击提拔任用领导人员；不得突击分配财物和转移资产。因工作需要确需人事变动的企业，须报经当地区县（自治县、市）人民政府审查 ...
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违反土地管理法、森林法、草原法等法律以及有关行政法规中关于土地管理的规定，滥用职权，非法低价出让国有土地使用权，情节严重的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案 （第二百五十六条）破坏选举罪是指在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时，以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数或者编造选举 ...
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执行和决算及其他财政收支、财务收支；（二）预算外资金的管理和使用的情况；（三）国有资产在合资、合作企业及项目中的使用情况；（四）固定资产、技术改造等 、资产管理的内部控制制度的建立和健全情况及实施效果；（六）所属单位领导人员任期经济责任；（七）国家法律、法规、规章规定应当进行内部审计的事项。第九条内部 ...
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应带头移风易俗，反对大操大办，不得利用职务上的便利，借机敛财；不得接受下属、管理和服务对象的礼金和贵重物品。领导干部在办理乔迁等喜庆事宜过程中，对 、企事业单位领导人员职务消费行为。广大党员干部、国家公职人员要做到“六个不准”：不准违反规定配备和更换小汽车，不得以任何理由私自占用下级机关或企业事业单位 ...
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收支、财务收支及其有关的经济活动进行审计； (二)对预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计； (三)对本单位内设机构及所属单位领导人员的任期经济责任进行审计； (四)对固定资产投资项目进行审计； (五)对 ...
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公平竞争的规定。加强对国有资产的监管，坚持管人、管事、管资产相结合，加强对出资单位领导人员的教育、管理和监督，强化对企业经营活动的监督检查， 规范社团、行业组织和社会中介组织，推动行业组织通过制定行规、行约以及行业标准对企业等会员行为进行约束。 五、相关要求开展治理商业贿赂专项工作涉及面广，政策性强， ...
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有关部门落实《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》（国务院令第590号）情况的监督检查，推动 。对违法违规强制征地拆迁引发恶性案件和严重群体性事件的，要坚决追究相关领导人员的责任。四、坚决防范和纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风。围绕 ...
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