，视为同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起 八条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、保险福利、职业培训等事项进行平等 ...
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的，其经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员，当事人双方应当根据实际情况在聘用合同中约定服务期限及违约责任。(四)受聘人员解除聘用合同 充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头协调工作。各级编制、财政、劳动和社会保障等职能部门要密切配合，制定相关配套政策，形成合力，共同把 ...
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民政部统一制定，省民政厅负责印制，安置地民政部门负责核发。二、就业服务和社会保障(二ぉ各类就业培训和职业教育等机构，要根据劳动力市场变化和产业结构调整需要 安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征 ...
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或工作需要，在“平等自愿、协商一致”的前提下，与职工签订不同期限和不同形式的劳动合同，依照合同依法进行劳动管理。(八)企业按照《邢台市处理违纪职工暂行规定》 。企业对富余人员开展转岗训练有困难的，也可以由职业技术培训中心协助组织培训。(3)发展劳动服务企业，劳服企业也要转换经营机制，适应市场，不断提高 ...
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中，当年新招用失业、协保人员，并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门核定和税务部门审核，可以按实际招用人数，在国家规定 矛盾比较突出的群体，整合社会各方资源，完善就业扶助措施，开展个性化的指导、服务和培训，提升他们就业、创业的能力，切实改善就业环境。(九)加大促进就业的资金 ...
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。2．劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置持有《再就业优惠证》的下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的，经 中介服务。结合项目开发、开业指导、信贷支持、税费减免、跟踪扶持，切实搞好创业培训，以鼓励创业促进再就业。(二)建立健全再就业援助制度，千方百计帮助大龄和双 ...
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培训的组织领导工作；财政部门负责培训经费保障；教育、劳动保障部门负责培训、管理与考核发证工作。 第五条各类人才交流服务机构和公共职业介绍机构，要积极 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经旗县区级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附 ...
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农村劳务工11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机 变更经营范围9、水路运输(服务)业户开业、增加运力10、出租汽车客运业户开业、分立、车辆过户二、保留核准事项(3项)1、购置车辆与车辆过户、转籍及 ...
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组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。 (二)进入再就业服务中心(站)的对象，主要是实行劳动合同制度(1986年9月30日)以前参加 、农业特产税和水利建设专项资金。承包租赁的荒山、荒水、荒地、荒滩在使用期限内，遇有国家有关部门或集体经济组织统一规划建设需要征用时，应按规定对 ...
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政府应加大投入力度，使教育、文化、卫生、计生、体育等设施和市政公共服务设施与人口规模及其需求相适应，并促进人口质量的全面提高。公安、综治、劳动 暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动 ...
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