总数1.5%的比例，在适当的工种和岗位吸纳有劳动能力的残疾人就业。第四条 夫妻双方均在困难企业工作的，至少应保证有1人在岗就业。停产、实施兼并和 ，应当设立服务窗口及醒目标志，为残疾人提供方便条件和优惠服务。第十四条 夫妻均是残疾人且享受最低生活保障待遇的，其子女义务教育阶段的杂费予以全部减免。普通 ...
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、征收对象公民违反《条例》规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的，均应依法缴纳社会抚养费。 二、征收标准社会抚养费征收标准，按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算，其中：农村居民实际收入低于本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的，以本乡(镇)上年度农村 ...
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营业执照》，只能一摊、一个门市、一节(一组)柜台享受再就业优惠政策。 三、关于个体工商户夫妻双方变更经营业主问题原夫妻一方从事个体经营，现另一方取行《再就业优惠证》，并转为业主直接参加经营的，可享受再就业优惠政策。 四、关于变相出租、转让营业执照问题个体经营业主取得 ...
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住地登记户口的原则，凡单位分房、合法自建房、买房，并实际居住的，允许迁入。夫妻和未成年子女原则上不得分离。第五条城市人口户口迁移的条件：(一)分房、买房、合法 几户。第九条集体户中不得混居居民户。但女职工婚后生育子女，其配偶在外地或夫妻双方都在集体宿舍居住的，女职工可单独立为居民户，其子女可随母落户。 ...
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下岗的行为，不得随意安排职工下岗或将决定下岗权限下放给车间、班组。职工夫妻双方在同一企业的，不得都安排下岗；不在同一企业的，一方下岗后 21、允许下岗职工停薪留职。停薪留职由下岗职工本人提出书面申请，经企业批准，双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职 ...
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下岗的行为，不得随意安排职工下岗或将决定下岗权限下放给车间、班组。职工夫妻双方在同一企业的，不得都安排下岗；不在同一企业的，一方下岗后 。21、允许下岗职工停薪留职。停薪留职由下岗职工本人提出书面申请，经企业批准，双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职 ...
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机构给予支持与协助；第三、涉及离婚、 继承的房地产纠纷，应当由人民法院处理。 离婚是夫妻双方婚姻关系的终结，离婚必然产生夫妻共有财产的分割，包括房屋的分割， 根据《婚姻法》的规定，当事人应向法院申请解决。第四， 房地产仲裁机构不应受理企事业单位内部发生的房产纠纷。 ...
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、配偶或同居父母、子女承租的公有住宅自己从事经营活动的，执行住宅租金政策。 第六条夫妻双方(含单亲家庭)为下岗职工，其子女在小学、初中就读的，免交学杂费；在高中(公费)和中等职业学校就读的，减半交纳学杂费。夫妻有一方系下岗职工，且家庭生活困难的，经当地街道审核，其子女在小学、初中就读 ...
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。我市虽然自1999年起连续6年实现了人口负增长，但受人口再生产惯性作用以及夫妻双方均为独生子女可以生育第二个孩子等因素的影响，自2005年起也将进入一个 水平与可持续发展的新理念，宣传国家鼓励公民晚婚晚育、少生优生，提倡一对夫妻只生育一个子女和农村有条件地经过审批实行间隔式生育的基本生育政策。要通过 ...
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100人的，还须报市政府或其授权的部门核准后，方可实施。第五条 凡是生产经营尚在进行的企业，应当严格掌握下岗人员条件。下列人员不要安排下岗：(一)烈属；(二)夫妻双方一方已经下岗的，夫妻离异抚养未成年子女一方的，丧偶有未成年子女的；(三)市级以上劳动模范现在仍然保持荣誉称号的 ...
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