职数，比照普通高中和普通初中规模、条件审定。县级以上的重点职业高中，可增设生产实习处。本条所称的班，是指按国家规定设置的标准班。第六条中小学 ，管理人员实行职员选聘、招聘制度，教辅人员实行专业技术职务聘任制度，工勤人员实行用工合同聘任制度。第十五条中小学机构编制实行省机构编制主管部门总量控制，县级以上 ...
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的按实扣除应由本人负担的社会保险费用。(二)与单位签订“留职定补”等协议(合同)的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年，并无力支付 其收入按实际支付数计算。(四)享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算。(五)领取一次性经济补偿金或安置费的 ...
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施工人员，应按有关规定向当地公安机关申报临时户口并办理《暂时证》。签订合同应写明遵守安全保卫制度、用工单位主要行政领导或外地带队人员负责治安保卫工作的 管理处罚条例》处罚。（十）雇用外地农民工、合同工、季节工、临时工以及接受代培、实习人员的单位，不申报临时户口或者不领取《暂住证》，经公安机关通知拒不 ...
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本人已缴纳的社会保险费用）计算其收入；（二）与单位签订“留职定补”等协议（合同）的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本 其收入按实际支付数计算；（四）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算；（五）与父母共同生活的丧失劳动 ...
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各类高等院校、中等职业院校、社会培训机构要充分利用现有的师资、实验设备、校内外实习基地等软硬件资源，在原有相关专业和课程的基础上，开设服务外包领域急需的 培训基地培训合格后，实现在我省就业，并与服务外包企业签订一年以上劳动合同的培训对象，每人一次性享受培训补贴和职业介绍补贴。培训补贴和职业介绍补贴按照 ...
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具有初中以上文化程度，按规定参加培训，经考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗工作，严禁未经培训或培训不合格者入井作业。14． 培训，增强职工实际操作和应急处置能力。要组织开展岗位练兵和技术比武，建立师徒合同制度，开展安全警示教育，提高全员安全意识和安全技能。15．提高安全培训质量。 ...
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毕业生的见习培训基地，对愿意参加见习的高校毕业优先安排见习，并发放生活补贴，实习期满后符合条件的可就地安置。三、进一步加大政策宣传力度，切实落实优惠扶持 、享受优惠政策情况、跟踪服务情况等。对被单位吸纳的，要注明签定劳动合同及参加社会保险情况；对灵活就业的，要详细注明从事工作的内容、参加社会保险情况、 ...
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专业招生规模。凡软件专业招生规模每年扩大30%以上的，市政府优先为其协调解决学生教学实习、困难学生补助等方面的问题。第六十一条 公办职业学校按规定收取的学费 给予下列优惠：（一）企业获得科技项目银行贷款时，三年内可由政府按贷款合同利率的50%给予相应贴息支持，但每个企业最大贴息总额不超过20万元；（二 ...
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〉的通知》（财库〔2007〕30号）和《关于印发〈自主创新产品政府采购合同管理办法〉的通知》（财库〔2007〕31号）规定执行。二、大力推动产学研 人才培养点，支持企业、行业专家到高校任教，支持鼓励有条件的企业面向高校建立学生实习、实训基地。支持鼓励企业加强职工的继续教育和职业技能培训，按照《中华人民 ...
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高素质创新型人才。鼓励高校和科研机构的科技人员及大学生到广东的相关企业兼职或实习，鼓励广东企业高层管理人员和技术人员到高校兼职授课，形成良性互动。建立 充分调动各方积极性、创造性，加强知识产权的保护和利用。产学研合作各方要以书面合同形式明确合作内容、知识产权权属分配、成果利益分配、风险承担和技术保密等 ...
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