建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度。职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定。允许和鼓励资本、技术等 当前粮食生产和流通工作几个问题的通知》(吉政明电(2002)5号)规定新进人员，不享受减员分流政策。(二)企业应补发拖欠职工工资的确定企业拖欠在职职工的 ...
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实现住房商品化。按照社会主义市场经济的要求，城镇住房制度改革从改革公房低租金制度着手，将现行公房的实物福利分配制度逐步转变为货币工资分配制度，由住户通过买房 住房补贴按沈劳发(1984)149号《关于职工租用私房租金补贴问题的通知》有关规定执行。住集体宿舍的独身职工暂不发补贴。住房补贴资金来源：企业按 ...
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新情况、新问题，进一步发挥扩权改革效应。 三、继续推进国有企业改革(一)推进和深化国有企业改革。以产权重组为核心，建立和完善国有资本有进 部门 省人事厅(省编办) 1.深化公务员工资制度改革，制定出台公务员工资制度改革实施意见。 省直有关部门 2.研究制定深化事业单位改革的总体方案和配套政策措施，全面 ...
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负伤职工费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其工资发放至医疗期满(医疗期最多不超过24个月)。企业在解除劳动合 批复》(国税函(2002)165号)和财政部、国家税务总局《关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税(2002)191号)规定，国有企业整体转让其产权不征营业税；国有企业 ...
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权限履行报批手续。工作人员按照岗位需要、符合用人、用工条件的原则自主选配。机关服务中心执行事业单位工资制度。其所属服务经营单位根据其性质按照国家有关规定执行相应 人事、编办、工商、税务、劳动、计划等部门，共同协调解决好机关后勤改革中相关问题，制定相关配套政策。各部门人事管理、后勤管理和后勤服务单位要有 ...
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，给予有关责任人员撤职至开除处分：(一)隐瞒审查中发现重大问题的；(二)不坚持独立审查原则，按照他人授意进行审查的。 第三十六条信贷审查过程中，有下列 ”的规定，改变了过去扣发奖金和津贴的提法，具有一定前瞻性，可以适应我行工资制度改革和工资构成的变化。(二)纪律处分。多年来我行对内部员工违规、违纪的 ...
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人劳（1988）5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》，对未到退休年龄实行退养，发给一定比例的工资或生活费，但未正式办理退休手续的人员 4．实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资和岗位（职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关工作 ...
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，推进我省经济发展和社会进步，根据《中共中央办公厅关于印发＜深化干部人事制度改革纲要＞的通知》(中办发[2000]15号)和《中共中央组织部、人事部＜关于加快推进事业 和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。2．主要靠财政拨款的事业单位要搞活工资中活的部分，根据工作量和贡献大小对活 ...
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日 附：福建省人民政府关于印发《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》的通知各地区行政公署，各市、县(区)人民政府，省直各单位：经研究，同意省 单位工作人员退(离)休后的生活，适应机构改革、人事制度改革、工资制度改革，推行国家公务员制度和建立完整的社会养老保险体系的需要，确保全省国民经济和 ...
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调研和论证工作，完成“515人才工程”第三层次人选100人的选拔。?(三)组织实施机关事业单位工资制度改革。规范津贴补贴，研究制定我省地区附加津贴方案。?(四 进一步抓好收钱送钱、跑官要官等我省党风方面存在的五个突出问题的治理。认真贯彻中央关于加强公务员工资管理的文件精神，严肃查处违反规定发放补贴津贴 ...
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