质量，促进教育公平。按照省政府《关于深化和完善农村义务教育经费投入保障机制改革实施方案的通知》精神，切实管好农村义务教育专项经费，不折不扣地落实地方各级政府 经组织专家评审论证后组织实施，并于危房改造、校舍建设资金分配挂钩。布局调整按照“适当撤并，扩大规模；合理布局，优化配置；改善条件，确保入学；提高 ...
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基金抗风险能力，确保离（退）休人员养老金按时、足额发放，维护社会稳定，参照周边地方做法，市政府决定调整市直差额预算管理和自收自支事业单位基本养老保险缴费比例。市直 职工工资总额和离（退）休费总额的22%，在职职工个人缴费比例由本人工资总额的2%调整为本人工资总额的3%。本通知自2007年7月1日起执行 ...
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关于公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的精神，切实加强我市公务员收入管理，理顺收入分配关系，根据《江西省人民政府办公厅关于印发江西省规范公务员津贴补贴实施方案的通知》 设区市市直机关津贴补贴调控线确定。今后还将综合考虑各方面因素适时调整调控线水平。2、对津贴补贴水平实行分档调控。市对年人均津贴补贴 ...
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〕073号)。85.《湖南省地方税务局转发国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(湘地税函〔1998〕096号)。86.《湖南省地方税务局转发国家 发放数在税前扣除；按工效挂钩办法核定的工资标准提取的工资额，低于当年实际发放工资额的部分，在以后年度发放时可在税前扣除。凡不执行以上两种 ...
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3、猎捕国家和省非重点保护野生动物、经营利用国家和省非重点保护的陆生野生动物或产品审查 4、省内运输、邮寄、携带国家和省重点保护陆生 核准 (4)纳税人缴纳车船使用税确有困难的减免审批 (5)对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批 (6)对纳税人上交的各类基金税前扣除的审核 (7)对纳税人按规定支出 ...
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技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市国民经济和社会 的实施方案报所在地劳动保障行政部门备案。企业在工效挂钩工资基数内，按照工资指导线规定发放的工资总额，可据实在成本中列支，并可按国家规定在税前扣除 ...
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和经济科目严格按照市财政局《关于蚌埠市2006年预算数据转换与2007年预算衔接事项的通知》（财预〔2006〕161号）执行。（二）认真落实加快工业发展各项 工资管理，各单位对人员编制、人员变动及工资调整情况要张榜公布，严肃查处违规违纪行为。（四）全面推行政府非税收入改革。一是强化政府非税收入预算管理 ...
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，实行一企一策，不搞一刀切。要把解决工资拖欠问题与深化企业改革和结构调整相结合，与建立预防拖欠工资机制相结合，与解决其他债务相结合，要把握好 ，有针对性地采取不同办法和措施予以分类处理。凡不能正常发放工资的企业都应开立工资预留账户。劳动保障部门根据企业拖欠工资统计核查情况，向企业出具应当开立工资预留 ...
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基数按企业基本养老保险个人缴费基数确定，缴费比例仍为0.6%。下半年争取改按工资总额确定生育保险缴费基数。（八）各区机关、事业单位和省部属在温机关 万元。（二）将市区失业保险金月发放标准调整为551.25元（含医疗补助金26.25元），已参加基本医疗保险的失业人员调整为577.50元（含医疗补助金52 ...
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江西省人民政府关于印发〈江西省完善企业职工基本养老保险制度实施意见〉的通知》（赣府发〔2006〕8号）的有关规定，制定本试行办法。一、指导思想省政府办公厅文件 目标强化企业基本养老保险基金征缴和监管，积极调整财政支出结构，确保基本养老保险基金应收尽收和养老金按时足额发放，明确各市、县（区）政府和各有关 ...
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