主管部门申领省人事厅统一印制的“四川省引进人才工作证”，在职称评聘、职务晋升、工资晋级、申报科研项目资助和科技奖励、参与科技项目招投标、申请认定高新技术成果转化 按实际贡献从优确定引进人才待遇，对到财政拨款单位工作的，可保留原工资待遇。 三、破除体制性障碍，推进人才流动和人才资源转化 9、激发人才流动 ...
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实施外商投资开发经营成片土地暂行管理办法的若干规定》的通知漳政[1990]综207号60、贯彻省政府闽政[1990]34号《关于适当增加国营企业部分职工工资和提高退休人员待遇意见的通知》的通知漳政[1990]126号61、关于宣传贯彻《福建省老年人保护条例》的意见漳政[1991]综03号62、印发 ...
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农村实用人才队伍建设的意见》和《杭州市人才开发专项资金管理办法》四个政策性文件，经市委、市政府领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共 的人才获得与其劳动贡献相符的报酬。调整健全劳动力市场价位体系，加强对高技能人才工资价位信息的公布与引导。(二)建立高技能人才津贴制度。引导企业为高技能人才 ...
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岗位津贴标准。分配到乡镇农业技术推广站工作的大中专毕业生，可按照“内政发[1994]67号”文件规定，在试用期间执行定级工资，试用期满履行定级手续后，在一、二类艰苦边远地区工作的，其职务工资在定级工资基础上可高定一档，在三类艰苦边远地区事业单位工作的，其职务工资在定级工资的基础上可 ...
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，农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决，部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境，维护农民工合法 的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时，要落实最低工资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动 ...
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的股份公司，根据国家税务总局《关于实行工效挂钩工资办法的企业改组改造后工资支出税前扣除问题的批复》(国税函[1999]294号)文件精神，经研究，对湖南新时代通信网络股份有限公司及其所属成员企业成立初年即2000年度的工资支出，按照基本维持原有工资水平不变的原则，经主管税务机关审核后，在计算应纳税 ...
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为贯彻落实国务院办公厅国办发(2004)78号文件精神，结合我省工作实际，现就进一步做好全省治理建设领域拖欠工程款和农民工工资(以下称“两个拖欠”)工作通知如下： 一 清欠率达80％以上。3、加强建设领域农民工用工及工资支付的日常监管。及时处理有关拖欠农民工工资的投诉，确保投诉渠道畅通，做到有诉必查， ...
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京财工（１９９４）１３０６号《关于请对国有企业洗理卫生费、交通费补贴纳入工资总额后有关财务处理问题予以明确的请示》收悉，经研究答复如下：关于上下班 规定，“企业要报送参照执行有关上下班交通费及洗理费的文件和１９９３年末执行人数，经审核批准后纳入１９９４年挂钩工资总额基数”。鉴于企业洗理卫生费国家未做过 ...
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为贯彻执行国发(1989)82号文件规定，做好调整国家机关、事业单位工作人员工资的工作，特对国家在职工作人员调整工资和离、退休人员增加离、退休费的审批 人事部审批。 二、已经离、退休的原中央管理的干部和国务院管理的干部按文件规定增加离、退休费，委托各省、自治区、直辖市党委、人民政府和中央、国家机关各 ...
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年10月1日起实施。各级财政部门已经按要求对正常晋升工资所需资金作了安排，但由于文件下发较晚，年终前未能发放。为了真实反映1995年财政支出 人员待遇经费”“款”之后(即表格中的空行部分)增加“预留机关事业单位工作人员正常晋升工资应补未补数”一“款”，予以反映。已经下发的地方财政总决算报表计算机软盘 ...
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