、博士生、进修人员或访问学者。2、公派出国硕士生、博士生、进修人员或访问学者的身份均在出国前确定，出国后不得改变。3、公派出国进修人员或访问学者，在国外 选择或采取临时聘用的办法。对安排工作有困难者，可推荐给本地区人事、科技干部管理部门安排。3、各单位对自费留学回国人员应与公派留学回国人员同样看待， ...
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制度自觉性的基础上，层层落实改革方案和办法。实施时，应坚持先科室后车间、先干部后工人，压缩非生产人员，加强生产第一线的原则。第四阶段：巩固深化，对没有被 基数计算。３、凡安置到本企业新办的集体企业的富余人员，可保留全民职工身份，保险福利待遇按全民职工对待，达到退休年龄时按全民职工办理退休。调到城镇或 ...
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工作，开局良好，进展顺利，取得了初步成效。(一)切实加强组织领导，领导干部充分发挥带头和表率作用。各单位党委(党组)认真贯彻中发〔2004〕20号文件 的材料进行党性分析，逐个评议，深入开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。 ...
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，不准接受明文规定的单位和个人以及外商、私营企业主的各种赞助；领导干部出国访问，要与其公职身份相称，出国费用要严格控制在本单位外事经费预算之内，不得 知识培训班。各地建设纪检监察机关也要根据工作需要和自身条件，有计划地做好干部培训工作。要组织深入学习中央及有关领导人关于反腐败和党风廉政建设的一系列论述 ...
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，不准接受明文规定的单位和个人以及外商、私营企业主的各种赞助；领导干部出国访问，要与其公职身份相称，出国费用要严格控制在本单位外事经费预算之内，不得 知识培训班。各地建设纪检监察机关也要根据工作需要和自身条件，有计划地做好干部培训工作。要组织深入学习中央及有关领导人关于反腐败和党风廉政建设的一系列论述 ...
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严格要求自己，遵守党内生活的各项制度，以普通党员的身份参加党的组织生活，认真履行党员和党员领导干部的义务，坚持身体力行，率先垂范。１７、党组内部要坚持民主 ，互相支持，互相谅解，互相帮助，不断增强领导班子的团结。１８、要提高领导干部双重民主生活会的质量。会前要广泛听取群众的意见，开展谈心活动，交流思想 ...
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，后勤服务人员不得使用行政编制，后勤工作要逐步向社会化服务过渡。三、编制和干部管理组建区、县药品监督管理分局所需行政编制，按照“原则上不超过本地区人口 的大学毕业生以及正常交流轮岗的干部外，调入药品监督管理系统的人员一律不予承认。对原从事医药管理、药政和药检工作，具有公务员身份的人员，进入药品监督管理 ...
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、博士生、进修人员或访问学者。２、公派出国硕士生、博士生、进修人员或访问学者的身份均在出国前确定，出国后不得改变。３、公派出国进修人员或访问学者，在国外 选择或采取临时聘用的办法。对安排工作有困难者，可推荐给本地区人事、科技干部管理部门安排。３、各单位对自费留学回国人员应与公派留学回国人员同样看待， ...
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平等进入权力机构和决策层面，充分保障妇女的政治权利。２．建立健全培养选拔女干部工作机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。按照有关部门制定的培养 保护和防范能力。１１．宣传媒体在报道有关未成年人案件时不得公开未成年人的姓名和身份。１２．建立保护儿童权益的工作网络。防止侵害儿童合法权益的行为发生； ...
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从县级以上党政机关、特别是女性比较集中的行业、部门和企事业单位选派优秀年轻女干部到乡镇、街道任职。适当增加从高等院校选调优秀应届女毕业生到基层工作锻炼的 儿童自我保护和防范能力。各类媒体在报道有关未成年人案件时不得公开其真实姓名和身份。建立保护儿童结局的工作网。防止侵害儿童合法权益和行为发生；及时矫治 ...
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