缴纳基本养老保险费的凭证。 七、用人单位发生分立、合并、转让、歇业、破产以及录用或者辞退从业人员(包括辞职、自动离职和除名等情况)时，应在一个月内向所在地社会保险 必须按规定及时转入养老基金专户。养老保险费由用人单位和从业人员按时足额缴纳，不得拖欠或漏缴、少缴。凡不按规定拒缴、少缴或未缴基本养老保险费 ...
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国家有关规定进行征缴，任何单位和个人不得减免，不得以任何理由拒缴、拖欠或通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费。第十三条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴 基金最高支附限额。最高支付限额是指一个年度内从统筹基金中支付医疗费用的总额。最高支付限额为银川市上年度职工平均工资的4倍。最高支付限额由市劳动保障 ...
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制度，密切配合，形成合力，切实维护农民工的合法权益。加大对农民工工资拖欠的清缴力度，建立农民工工资支付保障金制度。对务工农民的收费，要严格按照国家规定执行， 部门要降低注册资金要求，登记注册只收工本费。对处于起步阶段的专业合作组织，允许有一个较长的过渡期。二是资金扶持。各级财政要将符合财政支农资金使用 ...
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的年限，每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，发给相当于本人一个月工资的经济补偿金。用人单位根据本规定第二十条第一 由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按劳动者本人月工资的5倍支付赔偿金：(一)克扣或者随意拖欠劳动者工资报酬的；(二)未按规定支付劳动者 ...
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部门、单位或者个人不得以任何理由克扣、挪用、截留和拖欠教师的工资及按有关规定享受的津贴、补贴。教师平均工资水平应当不低于或者高于同类地区国家公务员的 条 特级教师、获得国家和自治区有突出贡献专家称号的教师，除享受国家和自治区规定的有关待遇外，每年加发一个月政府特殊津贴。被评为国家优秀教师或全国劳动模范 ...
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政策、措施，实施分类指导，抓好工作的落实。 二、要保障困难企业职工的基本生活。凡在一个时期内不能正常发放工资的企业，在努力启动生产，提高经济效益的 的附属帐户，由银行根据企业的委托，将用于支付工资部分的销货回笼款、回收拖欠工程款转入该户，优先保证职工最低工资水平工资的发放。地方劳动部门和行业主管部门应 ...
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各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员必须参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大 养老保险覆盖范围。2006年1月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中 ...
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)、(五)、(六)、(七)、(八)项的失业职工，其所在单位应当按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月生活补助费，但最长不 刑事责任。第二十一条失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政管理部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任者给予行政处分。第 ...
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工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工资标准按职工本人被裁减之前十二个月的月平均工资计算；职工本人的月平均工资低于本企业全部在岗职工月平均 的失业保险费、养老保险费等各项费用，应在裁减人员前按有关规定足额补缴。企业拖欠的职工工资、福利等各项费用应在裁减人员前补齐。第十六条 对企业违反法律 ...
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的信访突出问题与解决办法和措施，根据教育信访形势和任务，对当前及今后一个时期教育系统的信访工作作了部署。会后，我部制定并下发了《教育信访工作规定》 学校退休教师要求提高待遇问题、一些地方和学校的教育乱收费问题、拖欠教师工资问题、有的高校招生违纪问题、一些地方发生的校园事故纠纷及伤害学生等问题，通过不同 ...
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