和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设工地“百千万”创文明大 记录的台帐；7、安全生产：（1）严格执行建设工程安全生产有关的法律、法规和强制性标准；（2）各项安全生产关键技术措施和重要设施落实到位；（3 ...
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防洪、安全、卫生、征地等） 开工备案 其他 六 工程建设 主要形象进度 七 存在主要问题 八 有关建议 填 表 人： 年月日单位：（盖章）表2交通运输主管部门及其授权 ，每欠一个单位扣2分，人员、设备到位情况视情节轻重扣分，拖欠农民工工资的扣2分，直至得 0分。 10 四 工期 控制 按合同工期每拖延 ...
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的收缴率。企业和职工必须依法缴纳社会保险费，各级劳动和社保部门要综合运用法律、经济、行政手段强化收缴工作。有关部门要积极配合，协助社会保障机构收缴保险金 有关部门要积极协助特困企业解决退休职工的生活保障问题，尽快按时足额发放退休养老金，不得再发生新的拖欠。对过去拖欠的养老金逐步补发。要严格控制企业职工 ...
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事项报告制度。企业发生重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故、重大经济损失、重大法律纠纷案件、重大投融资、重大资产处置和资产重组等重要情况时，企业应当及时向市 1倍。（一）基本薪酬（基薪）是指企业负责人的岗位薪酬，按统计部门发布的前一年全市在岗职工平均工资的1.5倍计算。（二）绩效薪酬是企业经营者在 ...
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期政策规定补缴基本养老保险费；六是自由职业者可按最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60％做为缴费基数，缴纳基本养老保险费；七是职工按自由职业者缴费办法一次性 日前各县（市）区以书面形式向领导小组报告本地区专项行动总体进展情况、存在问题及解决建议。领导小组将召开各县（市）区领导调度会，由分管副市长对 ...
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中央经济工作会议精神，坚定信心，开拓进取，着力缓解当前中小企业和非公有制企业生产经营困难问题，保持中小企业平稳较快发展，现就进一步做好有关工作通知如下：一、充分 合法权益。要特别注意防止企业拖欠职工工资，确保拖欠工资及时足额发放，要配合有关部门对关闭和停产企业的职工妥善安排，努力帮助职工实现再就业。要 ...
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的监管，推动企业落实《企业技术工人起档工资的指导意见》，健全农民工工资保障长效机制，切实保障劳动者合法权益。（市劳动保障局）（二） 健全城乡统筹 事先组织专家进行论证，涉及公共利益或人民群众切身利益的决策，听取社会公众的意见和建议，行政决策涉及法律问题的，开展合法性论证。（市法制办）117 ．强化行政 ...
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执行《劳动合同法》和《就业促进法》。引导用人单位自觉遵守《劳动法》等法律法规，严格执行劳动合同制度。所有用人单位都要与职工依法订立劳动合同，建立 工资。严厉查处克扣和无故拖欠工资等违法行为。（十五）依法缴纳社会保险。落实各项社会保险政策，稳步扩大企业职工缴纳社会保险的覆盖面，足额缴交各项社会保险费。 ...
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的扩面征缴工作专项经费，用于社会保险扩面工作。要严格执行国家有关法律、法规，任何地方都不得以不参保、不缴费或减免社会保险费作为招商引资、改善投资 个体灵活就业参保人员，2006年、2007年分别可以按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为本人当年缴费基数。2008年至2010年分别可以按全市上年度在岗 ...
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、非法搜查和拘禁农民工、拐骗农民工、拖欠工资涉嫌逃逸等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无合法证照的乡村小砖窑、小煤矿、小 引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化各类用工单位特别是个体、 ...
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