应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当理由不同意调整岗位的，聘用单位有权单方面解除聘用合同 ...
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应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当理由不同意调整岗位的，聘用单位有权单方面解除聘用合同 ...
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建筑房屋和超过批准期限的临时建筑房屋不予补偿和安置。第二十九条拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。下列情形实行固定补偿方式： 应当对被拆迁人或者房屋承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50 ...
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必须与具有电梯维护保养资格的单位签订日常维护保养合同，电梯日常维护保养合同应当包括以下内容：（一）日常维护保养期限；（二）日常维护保养内容；（三）日常 第二十二条电梯日常维护保养单位在本市从事电梯日常维护保养业务，必须在本市设有固定的场所，配备必要的日常维护保养和应急救援人员，持证人员总数不少于6人， ...
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日起1个工作日内。法律依据：本实施办法规定。十一、审批证件及有效期限符合条件的核发临时绿色环保分类标志和长期绿色环保分类标志。临时绿色环保分类标志 正式进入资助程序，由市环保局和专项资金使用单位以及资金监管银行签订专项资金使用合同，资金使用单位同时要出具资金使用承诺书。（二）资金发放程序：1．环保局将 ...
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建筑房屋和超过批准期限的临时建筑房屋不予补偿和安置。第二十九条拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。下列情形实行固定补偿方式： 应当对被拆迁人或者房屋承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50 ...
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视为房屋出租： （一）以联营、合作经营、承包等名义提供房屋给他人使用，取得固定收益或者分成收入而不承担经营风险的； （二）酒店、旅行社、宾馆、招待所等将 ，应当在租赁期届满前三个月提出，经出租人同意，重新签订租赁合同。第十五条 住宅用房在租赁期限内承租人死亡的，其继承人或与其共同居住两年以上的家庭成员 ...
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的每个分支机构，应当至少具有一名注册执业房地产经纪人或者两名房地产经纪人协理和固定的经营服务场所，方可从事房地产咨询或者经纪业务。第二十四条房地产咨询机构、 委托办理房地产转让事项的，双方应当签订委托合同。委托人可以选择一般代理，也可以选择独家代理。选择独家代理的，独家代理期限最长不得超过三个月，但 ...
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的。2.合同期限虽未满，但因生产(工作)任务变化，经主管局(总公司)批准削减人员。3.合同制工人严重违反合同规定、劳动纪律、规章制度，经教育仍无改变的 承包及其他符合按劳分配原则的工资形式。二、工资总水平一般可比同等条件的固定工人高一级左右。建立合同制工人定期考核制度，根据企业的经济效益好坏情况，实行 ...
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。第十六条客运班线实行年审制度。年审时间为每年6月至7月。经营者应在规定期限内将线路牌、道路运输证送道路运输管理机构审核，合格后核发新的《线路核准证》 十一条大宗货物和大批量货物，应实行招(投)标运输，对大宗货物和长期固定的货物均应实行合同运输。第二十二条零担货物运输实行定点(站)、定线、定班运输。各 ...
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