应终止劳动关系，合同期未满的可按规定解除劳动关系，少数合同期未满而又无法解除劳动关系的，也要安排进入再就业服务中心或工作站。 二、再就业服务 符合条件的，可按规定享受失业救济待遇和城市居民最低生活保障金。 四、服务中心(站)的经费服务中心(站)用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险的费用(下称托管经费 ...
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应终止劳动关系，合同期未满的可按规定解除劳动关系，少数合同期未满而又无法解除劳动关系的，也要安排进入再就业服务中心或工作站。 二、再就业服务 符合条件的，可按规定享受失业救济待遇和城市居民最低生活保障金。 四、服务中心(站)的经费服务中心(站)用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险的费用(下称托管经费 ...
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)精神，对经济效益好的企业兼并连续3年亏损并且贷款逾期2年以上、贷款本息确实无法归还的国有工业企业，经银行审核同意，可免收被兼交企业原欠银行贷款 分流到社会上的，可依据企业开具的名单和有关证明到当地社会保险部门登记，享受失业保险待遇；各地社会保险部门要予以接收，建立基本生活费保障制度，并开展再就业服务 ...
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未按规定程序申报并经审核的，不得向社会发布公益性岗位招聘信息。 有关公益性岗位无法招到符合要求的特定专业和工种的户籍居民的，须向同级居民就业工委办 合同的用人单位，符合享受就业再就业政策相关补贴和奖励条件的，可凭相关材料向同级劳动保障部门提出申请，由后者按政策规定支付岗位补贴、社会保险补贴和安置奖励； ...
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办理。第三十四条 用人单位必须依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险。劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇；用人单位没有为劳动者投保工伤保险的，劳动者发生 重大事故隐患的，还可责令用人单位停止相应部分的作业，进行紧急整顿；仍无法消除隐患的，可提请同级人民政府批准，责令其全面停产停业整顿。本条第一款 ...
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规定办理连续计算工龄，延续办理社会养老保险、失业保险，并按规定给予享受保险的应有待遇；3、凡有专业技术职称资格者，需重新确定或晋升职称资格的 、市劳动局凭委托登记表到从业人员所在单位(或原单位)索取人事档案、行政、工资、社会保险关系、党团组织关系等材料。6、市劳动局按照有关规定收取委托管理费。 第五条 ...
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解散的。(五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(六)员工患病或者非因 。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会负责管理的其他地区，按照 ...
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。企业接收退役运动员就业的，工资按企业工资制度执行。退役运动员待业期满后仍无法落实就业单位的，按自主择业给予一次性经济补偿。具体由原训练基地或原输送 厅等《转发劳动和社会保障部等四部门关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(粤劳社(2002)246号)规定的，参照执行处理 ...
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办理。第三十四条用人单位必须依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险。 劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇；用人单位没有为劳动者投保工伤保险的，劳动者 重大事故隐患的，还可责令用人单位停止相应部分的作业，进行紧急整顿；仍无法消除隐患的，可提请同级人民政府批准，责令其全面停产停业整顿。 本条第一款第 ...
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个人和经济关系更密切(重要利益中心)所在缔约国的居民；(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在国 缔约国一方征税。二、虽有第一款的规定，缔约国一方政府或地方当局按社会保险制度的公共福利计划支付的退休金和其他类似款项，应仅在该缔约国一方征税 ...
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