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,其他县(市区)380元。根据劳动社会保障部关于职工月工作时间为167.4小时规定,并综合考虑非全日制工作职业稳定、福利待遇等因素,确定我市潍城区、 制度法律、法规规定,最低工资标准是少数生产经营确有困难企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资),支付给提供正常劳动劳动者最低劳动报酬 ...
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工资中按月代为扣缴。关联法规:国务院部委规章(1)条第八条 社会保险机构以各用人单位上一年度职工工资总额为基数,按照规定比例核定出其当年基本养老保险费 退休人员,仍按国务院国发(1978)104号国家、省、市有关文件规定待遇标准执行。第十八条 实行本规定后在职工固定职工,在3年内达到法定退休提 ...
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、承债兼并,在国有企业间无偿划转、零资产出售、申请政策性破产依法破产、按国家规定依法关闭注销等形式,放手让社会资本参与产权并购置换,盘活有效资产。 改革,形成符合不同类型事业单位特点分配制度。规范职务消费,选择试点,逐步推开。加快福利待遇货币化改革,制定住房、医疗交通、通讯货币化补偿办法。(32 ...
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工种(岗位);(三)提供符合规定工作环境条件;(四)具备支付劳动者劳动报酬提供法定保险、福利待遇能力。第十二条用人单位使用外来劳动力 以上2000元以下罚款;(二)用人单位使用外来劳动力违反国家职业安全卫生规定,责令限期改正,逾期不改正,对用人单位处以1000元以上3000元以下罚款;( ...
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交给冶金部作为科研基金;70%留给院所,其中70%作为本单位科研基金,30%用于职工集体福利奖金,由院所长按国家规定政策批准使用。第十二章人员职责、 科研工作特点,应与生产车间有不同要求。科研人员专业要相对稳定。奖励制度,福利待遇应与生产车间同类工作人员相同。第十七章思想政治工作第七十五条 ...
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组织个人,给予奖励。对不履行计划生育义务、违反计划生育法律、法规规定组织个人,在评选综合性先进、确定综合性奖励以及工作人员晋升职级等方面,实行计划生育一票 聘任、职级晋升及原有福利待遇全勤评奖:(一)放置、取出宫内节育器,休假二日,七日内不安排国家规定第三级体力劳动强度劳动;(二)结扎 ...
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活动。 第四条 凡申请从事个体经营或开办私营企业,除法律、法规国务院、自治区人民政府文件规定行业重要品种需要生产经营许可证或专项审批外,其他行业 ,以书面形式签定劳动合同,约定双方权利义务,规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限等事项。所签合同受国家法律保护,不得随意违反。 个体工商户 ...
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可以享受与私营企业同等待遇,但法律、法规另有规定,从其规定。第二十一条个体工商户、私营企业从业人员在评先进、劳动模范以及参与国家政治生活等方面享有 。学校不得超出省人民政府规定项目标准收费。第二十四条个体工商户、私营企业应当诚实守信,守法经营,照章纳税,公平竞争,保障劳动者合法权益。第二十五 ...
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支出节余资金,对本县各项开支标准、定员、定额,按照国家规定原则,结合本县实际,制定补充规定具体办法,报贵州省人民政府批准执行。第四十七条 条件,提高民办教师生活福利待遇。第五十八条自治县自治机关加强科学技术是第一生产力宣传教育,增强各民族科技意识,依靠科技进步劳动者素质提高,促进 ...
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协商范围。企业要重视改善劳务派遣员工福利待遇,有条件要将其纳入集体协商内容。结合行业企业特点,积极创造条件,采取有效措施,逐步提高水平 与服务水平企业要认真执行法律法规政策,接受政府部门监管与检查,接受行业规范与指导,加强自律,不断规范劳务派遣用工管理。要按照有关规定,实行对劳务派遣用工情况 ...
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