拨付到位。2003年度中央财政补助地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业专项转移支付资金已下达，并与地方资金实际投入情况和工作成效挂钩。各地应根据当年 加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员签认 ...
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在单位工作半年以上，其独生子女的奖金和保健费由用人单位支付。５、承包或自开自办商店、厂矿、石场、工程等业主，负责全付雇用人员的独生子女一次性 一起统计、一起考核、一起奖惩。第二十五条个体工商户的计划生育管理，由工商行政管理部门和个体劳动者协会，协同所在地政府各级计划生育管理部门共同管理。第二十六条单位 ...
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主管部门联合开展“节前追缴农民工工资”专项执法大检查，对农民工集中的建筑企业在建工地逐一进行排查，检查用人单位支付、拖欠和克扣职工和农民工资的情况以及总承包 比例向劳动保障部门缴纳薪水保障金，用于垫付被拖欠、克扣的劳动者工资。3、加强施工合同管理。一是建设工程项目当事人应严格依法签订合同。合同中应当 ...
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努力实现国民经济持续快速健康发展和促进充分就业双重目标，并结合本地实际，提出发展经济与增加就业岗位有机结合、扩大内需与扩大就业良性互动的具体措施。要大力 劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订 ...
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企事业单位和其他各类经济组织，均应当按照规定的比例，安排残疾人就业。并依法保障残疾职工享有平等权利。2.安排残疾人就业未达到规定比例的各类用人单位，要及时足额 智力残疾人就业。为他们安排适当的工种和岗位，并以劳动合同的形式确定用人单位和劳动者双方的关系，保证其在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利 ...
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，否则不予支付采购资金。(二十二)建立激励自主创新的政府首购和订购制度。省内企业或科研机构生产或开发的试制品和首次投向市场的产品，且符合我省经济发展要 的指标和要素。改革和完善科技奖励制度，加大科技奖励力度。建立政府奖励为导向、用人单位奖励为主体的激励自主创新的科技奖励制度，把发现、培养和凝聚科技人才 ...
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。劳动服务站对所辖区内人员开展免费推荐就业服务，成功推荐就业并促使用人单位与劳动者签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按200元／人 政策的正确实施。(四)计划生育自治章程的修改、制定工作。“村改居”后，应当结合实际依法修改、制定计划生育自治章程。农村集体经济组织转为股份制企业(公司)时，所 ...
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其研究水平、开发能力和对经济建设与社会发展的贡献，择优支持。第六章 科学技术工作者第三十三条各级人民政府和企业事业单位应当采取措施，提高科学技术工作者的 其推广工作的业务技术水平和实绩为主。第三十七条逐步实行科学技术工作者和用人单位双向选择的聘任合同制。建立健全人才交流制度及技术人才市场、中介服务组织 ...
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科学技术工作者可以辞职、停薪留职创办、领办企业或者其他经济实体。国家和省另有规定的除外。第四十三条 有关单位应当建立健全科学技术工作者继续教育制度，重视中青年科学技术 和高新技术研究开发。第五十条 鼓励企业增加研究开发和技术创新的投入。企业支付的技术开发费用按实际发生额一次或分次计入成本费用。第五十一 ...
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和其他劳动者直接入股设立。县级以上供销合作社联合社由下一级供销合作社以社员社的身份自愿入股，自下而上逐级建立。 第十四条供销合作社之间是自下而上的经济联合 企业、事业单位的隶属关系，不得干预其用人自主权。国家重点建设项目和地方城镇建设规划需占用供销合作社土地、房产、经营网点、设施等，应当与供销合作社 ...
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