后在3日内缴纳。第九条工伤保险基金用于下列支出:(一)工伤保险待遇;(二)劳动能力鉴定费用;(三)工伤认定调查费用;(四)职业康复费用;(五)法律、法规规定用于 、 六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除 ...
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,按照《条例》规定享受工伤保险待遇。工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应以解除或终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数 ,按照《条例》规定享受工伤保险待遇。劳动合同期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的,用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 ...
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有关规定,不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续 用工和社区等相关管理工作中。加强全省流动人口计划生育信息交换平台建设。用工单位要依法履行农民工计划生育相关的管理和服务职责。输出地要免费为农民工发放《流动 ...
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国家有关规定,不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续 评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面,要将农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严,严禁打骂、侮辱农民工的违法行为。 ...
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技术咨询费;(四)鉴定专家的政策培训费用。第十五条工伤保险事故预防费由市劳动保障行政部门会同安全生产监督部门提出工伤保险事故预防年度规划和支出预算计划,经市财政 一)被鉴定为五级、六级伤残的职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动关系的;(二)被鉴定为七级至十级伤残的职工,其劳动合同期满终止或职工本人 ...
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、法规的规定,并制作终止或者解除劳动合同决定书。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续,并按规定 和检举,查处违法行为,维护劳动力市场秩。举办劳动力交流洽谈会,应经所在地劳动保障行政部门批准。举办大型劳动力交流洽谈会的,还应按照《江苏省公共场所治安管理条例 ...
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并签订三年以上劳动合同的,政府从促进再就业经费中对用人单位支付2400元的安置补助费。(六)下岗职工已出中心但未与企业解除劳动关系的,企业也 经济补偿金。经济补偿金支付标准按劳部发〔1994〕481号文件执行。对拖欠下岗职工工资、医疗费、集资款和社会保险费等债务,按照区别情况、协商一致、分类处理的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_78750.html-
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保险费缴纳情况,并向职工本人出具缴费证明,接受职工查询和监督。职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当同时向职工出具单位及本人缴费证明。职工 职工连续工作满一年,其用人单位已按照规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。一次性生活补助按照 ...
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考核条例》的基础上,建立由国家制定职业技能标准,社会确认劳动者职业技能资格,用人单位决定使用和待遇的三结合的模式。(5)强化职业培训的服务手段,加强 行政和法律责任:(1)侵犯企业用人自主权,越权干预企业招用、辞退、开除职工,越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同,越权干预企业对职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-
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女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。因患职业病或因工致残的职工,若本人要求解除劳动合同,企业应按当地政府规定,向社会保险 有关规定,一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。第二十二条企业职工在职期间的福利待遇,按照国家有关规定执行。第二十三条企业应当按照当地人民政府的 ...
//www.110.com/fagui/law_37685.html-
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