单位机构编制及事业单位法人；同级人事部门按规定办理工资划转手续；同级劳动保障部门根据企业申请办理社会保险关系的转移手续；同级国有资产监督管理部门核实国有资本金， 企业职工基本养老保险制度执行；但基本养老金仍按事业单位退休人员计发和调整办法执行的改制单位，按本《实施意见》规定调整执行，资金来源由体制改革 ...
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职工的思想政治工作。要正确处理好改革、发展、稳定和国家、集体、个人之间的关系，确保职工的利益真正落到实处。要关注热点，解决难点，保持稳定，促进发展， 报市有关部门批准，可按事业单位退休政策办理提前退休。改制转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的 ...
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专项使用。 十、改制企业要妥善处理按劳分配与按生产要素分配的关系，逐步建立以人工成本管理为主要内容，以集体协商方式确定工资水平的分配制度。实行股份制改造的 人员，以及停薪留职期限未满、请长假、外借、外聘人员，均由改制企业和职工共同缴纳社会保险费。 十七、跨社会保险统筹范围(包括跨行业、跨地区)联合的 ...
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组织)派遣到用工单位从事灵活性工作的劳动者应与劳务派遣组织订立劳动合同。(二)灵活就业的社会保险关系1、社区劳动组织劳动者的社会保险社区劳动组织劳动者与该组织订立 若干意见》(厦委发(2002)18号)文件规定的下岗、失业人员和再就业重点援助对象，可申领《再就业优惠证》并凭该证按规定由所在社区劳动组织 ...
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前后的个人账户储存额合并计算。(三)参保人员进入未参加社会保险的机关事业单位就业，暂不转移养老保险关系和个人账户储存额，由原社保经办机构继续管理。(四)新 账户养老金两部分组成。基础养老金月标准为当地上年度职工月平均工资的20%，对缴费年限满15年以上的人员，缴费每增加一年，计发比例提高1%。个人账户 ...
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工资基数；低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%核定缴费工资基数。机关事业单位养老保险缴费工资基数仍按现行有关规定核定。3、按 社会保险情况，对用工不签订劳动合同、不参加社会保险和不按时足额缴纳社会保险费的，及时向劳动保障部门举报。各级劳动保障部门都要设立举报电话，对职工群众的 ...
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：参保单位按上年度本单位职工工资总额的1%缴纳。(三)统一基金征缴。由市地方税务局统一负责市区参保单位和个人社会保险基金的征缴工作。(四)统一待遇计发办法。 统筹管理工作顺利推进。(三)理顺职能关系。按照人随事走的原则，将襄城区、樊城区和高新技术产业开发区社会保险经办机构的编制、人员、经费、财产全部 ...
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开展以全员签订劳动合同、参加社会保险、建立劳动关系三方协调机制、完善职业资格培训和持证上岗制度以及工资支付制度为考核标准的“构建和谐劳动关系工业园区”工作。同时，要选择 任务到位。要继续把社保扩面征缴纳入目标管理，建立纵向到底、横向到边的扩面征缴目标责任体系。工商、质监、编制、民政、税务、审计、公安等 ...
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引导劳动力转移就业。5、鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活 就业人员提供帮助 人员、城镇零就业家庭成员、城镇其他登记失业人员、 大中专毕业生，以及进城务工的农牧区劳动者，提供职业培训补贴。要通过办学水平评估，优选再就业培训定点机构 ...
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由企业负责办理退休手续。在内退期间企业破产或改制的，按国家和省、市的有关政策执行。2、协议保留社会保险关系。截止到2005年12月31日，距法定正常 由企业自筹解决。3、经济补偿金标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不 ...
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