国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，董事会和监事会都要有职工代表参加；董事会、监事会、经理层及工会中的党员负责人，可依照党章及有关规定 办法。 十、加强党对国有企业改革和发展工作的领导加快国有企业改革和发展，是全区各级党委、政府面临的一项长期而艰巨的任务。各级党政领导必须从讲 ...
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但是，工作中还存在着一些需要引起重视的问题，有的地方城市低保工作属地化管理原则还没有完全落实，财政投入资金不足；组织管理机构不健全，特别是基层组织管理机构和 劳动能力、符合就业条件而未就业的，应视情况采取定期定额救助或粮油补助办法；经两次介绍、无正当理由不就业或无正当理由两次不参加社区组织的公益劳动的 ...
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各项手续制度，落实了岗位责任制，增加了防范设施。货币发行和安全保卫工作出现了多年没有过的好形势。与会代表表示：要巩固大好形势，进一步把货币发行管理 工作范围内，各司其职，各负其责，实行安全保卫责任制要同经营管理责任制，同干部、职工的考核、奖惩制度结合起来。要严明纪律，赏罚兑现。 3.加强专职武装守卫、 ...
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；劳动保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。企业、事业单位工会不脱产的委员，参加工会组织的活动所占用的生产或工作时间，应当计入劳动或工作量，其工资照发 及其所属事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在社会统筹基金中支付；没有实行统筹的，由同级财政按有关规定支付。第六章法律责任第三十八条 ...
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总体利益的同时，维护职的合法权益；动员和教育职工以主人翁态度参加建设和改革，努力完成生产和工作任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位 及其所属事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在社会统筹基金中支付；没有实行统筹的，由同级财政按有关规定支付。第六章 法律责任第三十八条 ...
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干部就是决定性因素，而“三个转变”即转变职能、转变观念、转变作风又是首先要解决的问题。全系统有相当一部分同志过去没有接触过药品监督管理工作，还有一部分 问题。要建立健全各项规章制度，严格对领导干部的监督和管理，加强对干部职工的党性党风党纪教育和警示教育，增强自律意识和拒腐防变能力。2.继续深化反腐败三 ...
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主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇，国家和本省有规定的，按照规定执行；没有规定的，可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商约定。第十三条企业、 工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行 ...
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标准为主，包括产品开发、制造工艺技术和科学管理的技术标准体系； （二）对没有国家标准和行业标准的产品制定企业产品标准，并根据需要制定严于国家标准、行业标准的 、培训计划，组织职工积极参加业余政治、文化、技术、管理知识的学习，并把职工学习成绩和升级、职称评定等结合起来。要帮助职工，根据工作需要，制定提高 ...
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代表应当定期向职工(代表)大会报告工作，接受职工监督；对公司重大问题行使参与决策或者监督权时，应当事先征求职工和工会的意见。公司董事会中没有职工代表的， 职工办理工伤保险待遇的；(七)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(八)职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同和聘用合同的；(九)其他严重 ...
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漏，遇有特殊工程可以由政府建设管理部门单独组织专家审查，不能业主送审，因没有机构没人审查影响“条例”的执行，这方面各地建设主管部门负有“条例”落实的重要责任。 强化企业安全生产责任制。安全生产的基础在企业，更在企业的每一位职工。作好建筑安全生产工作，首先要加强宣传教育。今年各地区、各有关部门都要组织一 ...
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