）国家和省规定的税收优惠待遇；（二）承担科技计划项目；（三）申请科技成果、新产品鉴定和高新技术企业、高新技术产品认定，被认定为高新技术企业的，享受相应的优惠待遇 （七）办理职工医疗、失业、养老等社会保险；（八）建立健全劳动安全保护、职业病防治等制度；（九）保障工会依法活动，维护职工合法权益；（十）接受 ...
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内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（ 。第三十三条聘用双方因履行聘用合同发生的人事争议，可先向本单位行政主管部门申请调解；也可以在争议发生之日起60日内，向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员 （三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 ...
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人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条 在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条 受聘人员 （三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 ...
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检验，对不符合安全要求的，必须督促企业及时处理。第十条矿山企业必须加强职业病防治工作，对作业场所中的粉尘等有毒有害物质进行定期检测，对不符合 专项费用；(四)组织、指导矿山救护工作；(五)组织矿山安全科学技术研究及其成果的鉴定和推广应用。县级以上矿山行业管理部门根据需要设置矿山安全管理机构或者配备矿山 ...
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七条 非本市户籍普通雇员有以下情形之一的，如符合本市人才引进条件，经本人申请，雇用单位可为其申办深圳户籍迁入手续：(一)属全日制普通高等院校应届毕业生；(二)属 的；(二)女性雇员在孕期、产期、哺乳期内的；(三)患职业病，或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章和 ...
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基本程序：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；(四)聘用工作组织对 内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 ...
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不申请行政复议，不提起行政诉讼，又不执行行政处罚决定的，由劳动和社会保障部门申请人民法院强制执行。第十三章附 则第九十条对突发性疾病流行和自然灾害等因素造成的大 由市医保部门制定。第九十一条女职工生育费用、因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用支付按市人民政府制定的有关规定执行。第九十二条各项社会医疗 ...
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国家规定的方法定期进行检测，并向当地劳动、卫生行政主管部门报告检测结果和职业病发病情况。第十三条矿山企业对《矿山安全法》第十八条所列各种 负责对矿山企业实行矿井安全生产条件认证制度；(八)组织矿山安全科学技术研究及其成果的鉴定和推广应用。县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门可以根据工作需要，设立安全 ...
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定期培训：应培训人数 实培训人数 五、职业性放射性疾病诊断鉴定情况 1. 2006年度受理职业性放射性疾病诊断申请共 人，诊断为职业性放射性疾病的病人共 人 2 日至2006年12月31日，本省（自治区、直辖市）受理职业性放射性疾病鉴定件。 六、存在的问题与建议 填表人：填表日期： 审核人： 单位公章 ...
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