成员,应当经常看望或者以电话、网络、书信等方式问候老年人。 用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 第十七条 老年人有依法继承和接受赠与 大病医疗保险制度。 鼓励用人单位为职工办理补充医疗保险。 对享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加居民基本医疗保险所需个人缴费部分 ...
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基本医疗保障制度和基本医疗卫生服务体系，并将符合规定的残疾人基本医疗康复项目纳入城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗范围。第九条 劳动合同，不得在招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾人。禁止任何单位和个人强迫残疾人劳动或者从事街头乞讨 ...
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基本医疗保障制度和基本医疗卫生服务体系，并将符合规定的残疾人基本医疗康复项目纳入城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗范围。第九条 劳动合同，不得在招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾人。禁止任何单位和个人强迫残疾人劳动或者从事街头乞讨 ...
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执行工作时间和休息、休假规定情况；(五)支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准情况；(六)参加社会保险和缴纳社会保险费情况；(七)执行劳动保护有关规定和女职工、未成年 ；（三）依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规的规定作出行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁 ...
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，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、 的招用；（二）劳动合同的订立和履行；（三）劳动者工资的支付；（四）工作时间和休息休假；（五）女职工和未成年工的特殊保护；（六）社会保险费的 ...
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劳动监察机构，具体负责劳动监察工作。市、区、县(市)政府有关部门在各自的职责范围内，协助劳动行政部门做好劳动监察工作。第六条 各级工会依法维护劳动者 和休息休假；(五)女职工和未成年工的特殊保护；(六)社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；(七)职工福利待遇；(八)职业培训；(九)劳动法律、法规其他规定 ...
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2、锅炉、压力容器安全情况；3、起重机械(含电梯、下同)安全规定的实施情况；4、女职工和未成年工特殊劳动保护情况；5、劳动安全、劳动卫生国家规程 劳动保护设施，发放各种保健津贴情况；8、用人单位确定劳动者工作时间和安排劳动者休息休假情况。(五)社会保险和福利待遇法规执行情况。包括：1、用人单位和劳动者 ...
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、说明或书面答复；(五)责令用人单位停止正在或可能违反劳动法律、法规、规章的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 劳动行政部门及其劳动监察员在 下列事项进行监察：(一)用人单位招聘职工，订立、解除劳动合同等用工情况；(二)用人单位遵守国家工作时间和休息、休假规定的情况；(三)支付劳动者工资情况； ...
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和集体合同情况；(四)遵守工作时间和休息、休假制度情况；(五)支付劳动报酬情况；(六)遵守女职工、未成年工和残疾人员特殊保护规定情况；(七)遵守国家有关安置人员规定 职业卫生监察、特种设备安全监察，由其主管部门按照各自职责，依照有关法律、法规的规定执行。第三十七条本条例自公布之日起施行。一九九五年三月 ...
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。非公有制企业并购国有企业，在其分离办社会职能和辅业改制，在资产处置、债务处理、职工安置、社会保障、土地使用、税费缴纳等方面，参照执行国有企业改革的 工资正常增长机制，按时足额发放，工资不得低于政府规定的最低工资标准。尊重和保障员工享有的国家规定的休息、休假权利。加强劳动保护和职业病防治，切实改善有毒 ...
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