处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益的行为。(7)鼓励和扶持 中小学生过重的课业负担。组织学生参加社会实践活动和社会公益活动，培养社会实践能力。将中小学综合实践基地的建设纳入地方发展规划。(5)将性别平等意识纳入教育 ...
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现行俄罗斯联邦法律应予以解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４）俄罗斯企业未履行 联邦期间须以相同的比例从每月工资中扣还。俄罗斯企业根据俄罗斯联邦为其职工制定的标准，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其他劳保用品。俄罗斯企业按照俄罗斯 ...
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现行苏联及其加盟共和国法律应予解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４）苏联企业未履行 其居留苏联期间须以相同的比例从每月工资中扣还。苏联企业根据苏联为其职工制定的标准，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其它劳保用品。苏联企业按照苏联为 ...
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保障、个体经营、税收、贷款、户籍等方面享受国家和本省规定的优惠政策。 有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家和省规定的残疾人就业优待。 用人单位招收录用 安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系；因战、因公致残的退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等生活福利和医疗待遇。 ...
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组织、企业和个人建设残疾人服务设施，发展残疾人服务业。 第十七条 各级人民政府应当按照规定供养无劳动能力、无生活来源、无法定扶养人或者扶养人不具有扶养能力 从其个人应纳税所得额中扣除。 第十九条 经指定的医疗机构按照国家残疾标准鉴定后的残疾人，由县（市、区）残疾人联合会发给《中华人民共和国残疾人证 ...
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各级人民政府（管委会）对生活有困难的残疾人，应当通过多种途径给予救济。残疾人无劳动能力、无经济收入又无法定赡养、抚养、扶养义务人或者法定赡养、抚养、扶养 不到规定比例的，按实际差额人数和我市统计部门公布的全市上年度在职职工年平均工资标准的80%计算缴纳残疾人就业保障金。用人单位除法定事由或依法成立的 ...
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配合有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动 领导干部年度政绩考核的重要内容，作为对领导干部、领导班子领导能力的评价依据及提拔和使用干部的重要标准。第五十七条区市县政府、市政府有关部门未履行或 ...
//www.110.com/fagui/law_375608.html-了解详情
配合有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动 领导干部年度政绩考核的重要内容，作为对领导干部、领导班子领导能力的评价依据及提拔和使用干部的重要标准。第五十七条区市县政府、市政府有关部门未履行或 ...
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检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的。违反规定要企业无偿提供人力、物力、财力和擅自设立收费、集资、罚款项目或提高标准的；及对拒绝摊派的企业 虚盈实亏的。违反法律、法规和劳动合同，辞退、开除职工，或者随意解除劳动合同的；违反有关规定，发放工资、奖金的。因经营管理不善，致使企业财产遭受损失或者 ...
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残疾的人。残疾人是由县级以上人民政府卫生行政部门指定的医院按照国家规定的残疾标准进行鉴定，残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》。残疾人凭此证，可以享受国家与 特殊康复医疗的残疾人由其所在单位或所在地区的残疾人组织给予适当补助。无劳动能力、无法定抚养人、无生活来源的残疾人，在康复医疗期间的生活费用 ...
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