通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式帮助调换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业以富余人员兴办经济实体，不核减原工资总额。为安置富余人员兴办的独立核算、 规定享受待业救济金的，在自谋职业时，当地县以上就业服务机构应当将其待业救济金一次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工 ...
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四）十五年以上的为六个月。停工医疗期满仍不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业根据其工作年限，发给相当于本人三至六个月标准工资的医疗 条农民合同制工人实行养老保险制度。具体缴纳办法按照城镇合同制工人缴纳养老金的规定执行。农民合同制工人终止劳动合同后，由当地社会保险管理机构，连本带息（扣除管理服务费后》 ...
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〈城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法〉的通知》（国经贸企〔１９９６〕８９５号）开展清产核资，明晰产权归属，进行产权登记工作；劳服企业中的城镇 应协商变更因客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。（九）对长期 ...
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，原主体企业仅以出资额为限承担有限责任，并依法享有股东权利。仍在原企业任职的经营者一般不得在分离改制企业持有股份或兼职。破产重组企业不得再沿用国有制。（三 企业富余人员和破产重组企业的职工，应与原企业解除劳动合同，并与分离改制企业和破产重组企业签订3年以上期限劳动合同。三、改制分流企业申报审批程序（一 ...
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决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。对符合条件的，经办机构应在收到申请之日起10个工作日内核发待遇。第十六条被鉴定为1－4级工伤职工的伤残津贴 。工伤职工被鉴定为7一10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为 ...
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成果是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的， 另有约定的除外。（六）技术合同的解除与违约责任26．技术合同当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在30日内仍未履行的，另一方可以依据合同法第九 ...
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养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的事业 和社会保障服务。与原企业解除劳动关系后实现再就业的人员，应当按有关规定接续社会保险关系、继续缴纳社会保险费。(四)拓宽并轨工作思路，进一步规范企业裁员 ...
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养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的事业 和社会保障服务。与原企业解除劳动关系后实现再就业的人员，应当按有关规定接续社会保险关系、继续缴纳社会保险费。(四)拓宽并轨工作思路，进一步规范企业裁员 ...
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籍返乡农民工回渝后在主城区或远郊区县（自治县）城务工经商，申请农转城的，其市内外务工经商年限叠加计算，凭市内外工商营业执照或劳动合同、务工单位证明 关系未发生变化，无须办理住房公积金转移手续。与原单位解除劳动关系且进入新单位工作的，由职工原单位及新单位分别到所属的住房公积金管理机构办理调出及调入手续 ...
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协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第二十二条在职工工资集体协商中，职工协商代表应当维护企业的正常 ，依法追究刑事责任。第七章附 则第四十一条自治区行政区域内的事业单位和民办非企业单位实行民主管理，参照本条例执行。第四十二条企业实行厂务公开依照《 ...
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