：现将国税发[1994]229号《国家税务总局关于企业所得税几个具体问题的通知》转发给你们，并结合我省实际情况，对有关问题提出如下意见，请一并贯彻执行。一、关于 扣除。个别经济发达地区确需高于该限额的，应在不高于20％的幅度内报财政部审定。5、企业在成本费用中列支的工资总额达不到省和市地人民政府公布的 ...
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其所提的工资)，不得享受困难补助、幼托补助及其他合理生育的医药、福利等待遇，还要实行绝育手术。计划生育的孩子十年内口粮、口油按议价供应，不发副食品票证。 各单位要认真负起执行本规定的责任。基层单位计划外生育超过当年控制指标者，扣该单位全年奖金总额的百分之五。市属单位及中央、省驻厦单位所扣奖金，百分之五 ...
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规定的最低工资标准的百分之七十发给。第十七条 失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前累计工作时间确定：(一)累计工作时间不满一年的，不享受 救济金或其他失业保险费用的，由失业保险经办机构追回其全部非法所得，并由劳动行政部门处以该款额一倍以上三倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十 ...
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、津贴和奖金等)或按雇主直接向劳务人员支付的工资、津贴和奖金等计算统计。(二)计算原则1、企业必须根据提交给业主据以结算项目款项或反映报告期项目工作量的有效凭证 其派出人数、期末在外人数、雇用所在国各类劳务人数由统计该项目完成营业额的企业统计。4、企业与不具有经营资格的国内企业之间以总包、分包或转包等 ...
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收缴和支付，经办机构根据工作需要，有权按规定要求缴费单位如实提供用工情况、工资表、财务报表等与社会保险有关的原始资料和数据。第六条基金纳入单独的基金 征缴转入的社会保险费收入，接收收入户暂存的利息收入及其他收入，接收基金购买国家债券兑付的本息收入、该账户资金形成的利息收入以及支出户转入的利息收入等， ...
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方式上，从直接微观管理转向间接宏观调控，从注重事前审批转向加强事后监管，把该由市场调节的事项还权于市场。同时在市场化过程中，充分发挥社会中介机构 《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制实施办法》6．国有企业经营者工资依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强国有企业 ...
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机构与其他组织或者部门合并。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。第十一条职工二百人以上的企业、 、劳动争议调解员、协商谈判员依法行使职权时，占用生产或者工作时间的，工资和其他待遇不受影响。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条企业、事业单位 ...
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生活费。一次性生活费支付标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上年度城镇职工月平均工资。第三十七条 达到国家规定退休年龄但不满本 企业代表、工会代表和其他方面代表组成的社会保险监督机构。社会保险监督机构中的政府代表不超过代表总数的四分之一。社会保险监督机构的组成、职权、议事规则由章程规定 ...
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十二)劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等， 的余额为营业额。四、关于营业额减除项目赁证管理问题营业额减除项目支付款发生在境内的，该减除项目支付款项赁证心须是发票或合法有效凭证；支付给境外 ...
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基数无法核定的，可暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由医保机构暂按全市上年职工社会月平均工资的110％确定缴费基数。 基金支出的；2．采用挂名住院或将本院有条件诊治的病人借故推诿给其他医疗机构的；3．诊治不验证或弄虚作假，将未参保人员的医疗费列入医疗保险基金支出的；4 ...
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