制约机制，实行审批过错责任追究制度。市行政监察部门应当加强对行政审批行为的监督，公开投诉电话，接受自然人、法人或其他组织对违反行政审批管理规定行为的投诉和检举。 1、外地企业退休干部来汕安置（二）核准事项1、核发行政事业单位技工考核证书2、刊登招聘人才广告二、剔除事项（属部门日常工作，不列为审批事项8 ...
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其他条件。第七条各级劳动行政部门可以设立综合性的职业介绍机构，由本级人民政府审批。企业事业单位、行业管理部门、社会团体及其他社会组织、公民个人设立职业介绍机构的，须 罚款。第三十二条违反本条例第二十五条，对未按规定刊播招工、招聘广告的单位和个人，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由工商行政管理部门 ...
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府办，市法制局，市工商局，市物价局，各区就业服务机构，本局有关处室及事业单位。厦门市劳动和社会保障局办公室2004年11月10日印发厦门市职业介绍机构 打印。职业介绍机构发布的信息应有委托人出具委托书为证，超出委托人委托期限的招聘信息应及时删除。职业介绍机构应当按规定在就业管理信息网络上据实填报统计 ...
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人事部门办理了人事代理等就业手续，并参加养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和 毕业生就业主管部门上报人才需求信息，取消其内部选拔性考试，建立公平、公正、公开的毕业生就业竞争机制。毕业生就业主管部门要做好毕业生供求信息的收集、整理和 ...
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监察、组织人事、宣传、机关党委、工会、党校、报社、电视台等部门和单位参加的反腐倡廉宣传教育联席会议制度，定期召开会议，每年作出安排，统筹协调反腐倡廉宣传 《公务员法》，积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定和完善局管领导人员选拔任用管理办法，在坚持组织选拔的同时，积极采用公开招聘和竞争上岗的方式 ...
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存在“校中校”情况。11．深化教学改革、提高教育教学质量情况。12．实行校务公开情况。13．干部教师廉洁奉公情况。14．师德师风、教书育人情况。15．对群众 按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，市教育局负责局机关、高校和直属事业单位（学校）的政风行风评议工作，指导、督促和检查各区教育局的政风行风 ...
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和《上海市居住证》的申请将在规定时间统一审核，审核结果集中公布，确保工作的公开、公平、公正。进一步完善非上海生源应届高校毕业生进沪就业申办居住证的流程， 、就业服务和重点推荐，并尽量给予适当求职经济补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 各高校要与市 ...
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管理、行政执法、技术支持机构和乡镇畜牧兽医站人员编制原则上分别从现有行政、事业编制中调剂解决。兽医行政管理部门、兽医行政执法和技术支持机构的人员选配， 有关规定，实行全省“四级统考”；其它事业单位空编岗位补充工作人员，要严格按照有关政策规定，纳入全省公开招聘计划，面向社会公开招聘。对兽医管理体制改革中 ...
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)业证或培训证书的同时取得职业资格证书(技术等级证书)。行业的企事业单位一律采取公开招聘、公平竞争、考核录用的方法择优录用人才，要通过人才市场和劳动力市场 职业教育经费。各级教育行政部门应在财政部门安排的教育事业费中统筹安排职业教育事业经费，并应逐步增长。各级计划部门要按照行业归口，每年安排一定的基建 ...
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人员的聘用程序为：(一)机关长期聘用人员原则上采用面向社会公开招考的方式进行，由用人单位在核定的岗位控制数内自行招聘，或委托人事、劳务中介机构代理 医院进行。体检的项目、标准，原则上按市人事局、卫生局《关于印发〈合肥市事业单位补充人员体检标准〉的通知》(合人发[2003]254号)要求执行。(四)聘用 ...
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