启动行政管理类事业单位改革试点工作，对其机构设置、职能配置、人员编制、人事管理和经费来源等进行规范；公益类事业单位激活用人和分配机制。(市编委办 教师职业准入的岗前培训制度。启动教师人才市场，为师范院校毕业生提供就业指导及人事代理服务。(市教育局、财政局、人事局，各区市县、开发区管委会) 十二、建立和 ...
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招聘优秀人才担任乡(镇)卫生院院长，实行院长任期目标责任制。全面推行全员聘用制，实行人事代理，未聘人员通过多种渠道，在2-3年内分流完毕。空余编制向社会公开 人员结构。市编办、市人事部门要会同市卫生局核定农村卫生机构人员编制，制定人事、分配制度改革办法。4、加强农村卫生人才培养和队伍建设。制定优惠政策 ...
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如果合同期内学校出现亏损，则由职业院校管理中心以注册资金抵补。(四)关于教职工人事关系的处置职业院校管理中心建立后，实行教职工全员聘用制和岗位管理制度。学校现有 。新进的教职工与学校签订聘用合同，按合同管理，由市人才服务中心实行人事代理。对德能勤绩表现突出且符合条件的人员，可通过事业单位考试录用的程序 ...
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单位(仅限企业)，就予以接收；暂未落实接收单位的可由市人才交流中心办理人事代理，并帮助推荐工作，待落实就业单位后再办理有关手续。(三)市直及各县( 的政策环境。(六)对于家庭享受城市居民最低生活保障的毕业生，在未就业前免收人事代理费。对于家庭生活特殊困难未就业的毕业生，市及县(市)区人事部门要积极给予 ...
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人才到乡镇企业、外商投资企业、民营企业工作或兴办、承包各类企业，政府人事部门所属人才服务机构免费为其代管人事关系及档案，在职称评聘、社会保险金缴纳、党团关系转移、户口办理等方面提供人事代理。第十七条各级财政应将人才开发所需资金列入年度专项经费支出预算。人才开发专项经费重点 ...
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提供就业信息，为毕业生就业牵线搭桥。人事部门要为毕业生办理人事档案管理手续提供快捷便利服务，并免费提供人事代理。毕业生要求将户口转回入学前户籍所在地的， 尽快就业。对2003年就业困难的应届高职（大专）毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施“高职（大专）毕业生职业资格培训工程”，培训费用由教育系统 ...
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中上海籍的应届毕业生，凡是愿意选择到云南省就业的，都可以把户口留在上海，人事关系委托中国上海人才市场管理。在云南工作满3年后，如果愿意回上海的，上海 工作单位，并提供调档、户籍、职称、党团关系挂靠等配套人事代理服务。愿意留在云南工作的，其户口、人事关系及配偶、未成年子女户口可迁入云南省，云南省用人单位 ...
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办理手续繁杂，即使解决了本人户口，家属子女的户口就学也难解决；人才交流中心人事代理费用较高；高新技术企业计税工资标准比广东、上海等地低得多，不 创办民营科技企业，鼓励科技人员和大中专毕业生到私营企业就业；做好人才人事服务工作，认真落实相关的人事管理规定。三是进一步加大治理“三乱”的力度。从源头抓起，在 ...
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人员，可以按照有关规定申请参加职业技能等级评定或者专业技术职务资格评定，劳动、人事行政管理部门按照有关规定组织考试、鉴定或者评审，颁发证书。第二十八条 中专以上学历和中级以上专业技术职务资格的从业人员，可以由人事行政管理部门人才服务机构提供人事代理；符合人才引进条件的，可以申报从业所在地常住户口。第二 ...
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一）改制前事务所原有的各项执业资格应由新事务所到有关部门进行变更。（二）事务所改制后所有从业人员的人事档案（除离退休外）必须转入经政府人事部门批准的人事代理机构，并按国家流动人员人事档案管理的规定进行管理。会计师（审计）事务所脱钩改制实施意见（略）...
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