关于贯彻实施《政府制定价格行为规则》有关问题的通知 政府制定价格要依照法定权限制定价格；严格履行法定程序；做好档案管理工作；建立监督制约机制；推行行政执法 、劳动和社会保障系统收费专项检查。检查的范围是各级人事、劳动和社会保障部门机关及下属单位，重点是具有收费职能的下属单位的收费行为。 2006-10 ...
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省属用人单位；（三）原实行基本养老保险行业统筹并由国家规定移交地方管理的单位。洋浦开发区内的用人单位在洋浦开发区社会保险经办机构办理基本养老保险参保 社会保险经办机构提供有效退休审批文件、本人有效身份证件、基本养老保险参保资料、人事档案等。对不符合享受基本养老保险待遇条件的人员，社会保险经办机构不得从 ...
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系统人才交流服务中心承担城近郊区中小学自2000年起新就业的大中专毕业生的人事代理(管理人事档案和人事关系，人才资源开发等)。城近郊区可根据本区教育系统人才交流服务中心 ，在办理完相关手续后，用人单位应及时对本人做出鉴定，并书面通知教育人才中心；同时通知本人到存档的教育人才中心办理档案转存事宜。 八、 ...
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。仲裁委员会办公室设在同级政府人事行政部门，负责人事争议案件的受理、仲裁员的确定和仲裁庭的组成、仲裁文书的送达、案件档案的管理、仲裁员的聘请、仲裁费用 提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十一条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议 ...
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人事部有关文件精神，结合我省实际，现对我省专业技术职务经常性评聘工作中的若干问题规定。遵循的原则 第一条 专业技术职务经常性评聘工作，要坚持专业技术职务聘任制的 同类单位提出意见，按隶属关系分别报省、地、县人事(职改)部门审批。(九)经费全部自给、实行企业化管理的事业单位，其岗位设置，可按核定企业专业 ...
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为了贯彻人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发（１９９０）４号，积极稳妥地使我部专业技术职务评聘工作转入经常化，进一步完善和深化 建立健全专业技术人员的考绩档案，做好考绩档案的管理工作，考核结果要记入考绩档案。专业技术人员调转工作时，应将考绩档案随同人事档案一并移交。 第六条考核 ...
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(人银外[1995]31号)同时废止，执行中遇有问题，请及时报告总行人事教育司。附件中国人民银行驻外机构人员管理办法?为进一步加强对驻外机构、外派人员的 以上的2名优秀。 第二十八条《外派工作人员年度(任期)考核登记表》存入本人档案，考核结果作为驻外人员提升、晋级和奖惩的依据。国外考核与国内公务员考核 ...
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停薪留职。第四十八条受聘人员解除聘用合同后的人事档案由原聘用单位转至区人才交流中心管理或其户口所在地的街道、乡镇管理。第四十九条辞聘或被解聘人员到 在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的，经当事双方协商或主管部门协调不能达成一致意见的，当事人可向具有 ...
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从业人员1500余人，共为近两万家单位实行了人事代理，总代理人数23.8万人，保管流动人员人事档案34.9万份，建立人才网站78个，年举办1350 管理办法，逐步形成在一定行政区域内实行集中、统一、规范的人才档案管理新机制。稳妥推进政府人事部门所属人才服务机构的体制改革。按照管办分离、政事分开的要求， ...
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人员。(三)在领导或参加国家重点工程建设，重大攻关项目中，解决了重大技术问题，作出了重大贡献，取得显著经济效益和社会效益者。(四)在企业技术改造中， 人才证书。第十条 优秀科技人才以交通部人事劳动司为主进行管理，其管理职责是：(一)建立“优秀科技人才库”和业务考绩档案，掌握优秀科技人才每年的科研成果和 ...
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