其信息资源开发、利用和维护由市政府信息网络管理中心或其它组织机构协议外包服务。对特殊专业人才由信息化行政主管部门会同人事部门商定，采取政府雇员制的办法引进 相关业务。 第三十七条 重大信息化工程的竣工验收，必须有信息化行政主管部门推荐的专家参与评审和组织验收。其它信息化工程的竣工验收，建设单位应将验收 ...
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条 机关、团体、企业事业单位在任用干部时，应当重视同级妇女组织对女干部的推荐意见，重视培养、选拔女干部。第九条 企业职工代表大会代表候选人中，女职工 十条 科学技术管理部门负责维护女科技工作者的合法权益，为妇女儿童事业的发展提供科技服务。第四十一条 卫生、医疗部门负责妇幼保健工作，为优生、优育提供服务 ...
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改善来穗工作留学人员的生活条件和工作环境，以及对留学人员短期回穗服务、讲学、技术支持、成果推荐、国际学术交流与合作等活动的资助。该专项资金的具体管理办法 和指标的限制。 第十条留学人员的人事行政关系可免费挂靠在人事行政管理部门所属的人才中介机构。原有的身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家的有关 ...
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时期的学籍。市属企事业单位在科技人员离岗在职创办高新技术企业期间，应继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三项社会保险费，同时允许他们两年内回原单位竞争上岗 技术人员，市有关部门优先向省、国家推荐申报有突出贡献的中青年专家、劳动模范等荣誉称号和享受政府津贴，优先作为人才培养重点对象，可破格申报评审相应的 ...
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内或其它协议期未满的；由国家统一分配的大中专毕业生，未满规定习期(一年)和服务期(五年)的；由单位出资定向培养(一年以上)或引进的人才工作未 按照科技部门和工商行政管理部门的有关规定，兴办经营各种所有制形式的技术开发、技术服务、技术贸易机构，创办各类中小型合资企业、股份公司等，并按章纳税，获取合理报酬 ...
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。 第五条 回国留学人员实行“双向选择”原则，可以自行联系接收单位，也可以通过服务中心推荐安排工作；可以长期聘用，也可以短期聘用；受聘单位可以一个，也可以多 向我市各类企业投资入股；可以长期或者短期来苏工作开展科研、讲学、项目开发、人才培训、技术转让交流、难题攻关、产(商)品销售咨询。 第七条 到本市 ...
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和联席会议制度，及时研究、协调解决个体私营经济发展中出现的重大问题。要适当推荐思想政治条件好，为发展地方经济作出突出贡献，有群众威信的个体私营经济 形式，在个体工商户和私营企业中开展“爱国爱民、敬业守法、文明经营、优质服务”活动，引导他们争做“爱国敬业、诚实劳动、依法经营、乐于奉献”的新型个体劳动者和 ...
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企业要达到5％以上。 (10)加快科技进步的关键是建立适应社会主义市场经济发展的人才激励竞争机制。要全面落实国家和自治区关心、奖励科技人员的各项政策，鼓励 ，多渠道引进利用外资；要进一步提高引资效率和利用外资水平，使签定的合同和协议尽快得到落实；外国政府贷款和国际金融组织贷款，要增加用于工业项目的比重 ...
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学生通过半工半读实现免费接受职业教育的试点，取得经验后逐步推广”的要求，在各地推荐的基础上，我部决定在百所中等职业学校(以下简称试点院校，名单见附件) 帮助解决试点工作中出现的困难和问题。3．试点院校和企业要签订书面合作协议，明确双方在开展半工半读试点工作中的责任和义务，共同组建半工半读工作机构，制订 ...
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力度。从本意见下发之日起，凡财政拨款的机关事业单位门卫(收发)和后勤服务岗位，一律禁止使用各类不合理用工。已使用的，应分期分批予以清退， 一定数额的工资补贴。对开发社区公益性岗位安置“4045”人员的街道办事处和劳动保障服务中心，可按照市政府办公厅《关于加强社区就业工作的通知》(青政办发[2001]6 ...
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