引导等方式给予扶持。十、支持中小企业信息化建设。加快中小企业信息网建设步伐，实现与国家及省、市中小企业网的联网，逐步形成网上办公和协调服务平台。鼓励 素质。十三、构建和谐劳动关系。扩大中小企业社会保险覆盖面，支持其建立企业年金制度，引导企业提高员工的社会保障水平。对经人社部门认定的劳动密集型中小企业， ...
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万人；服务外包出口额达到80亿美元，年均增速30%以上，占全省外贸出口的10%以上；培育至少10家员工超过1万人、年收入超过1亿美元的服务外包旗舰企业， 开展服务外包业务。加大对服务外包龙头企业的支持力度，扶持其做大做强。鼓励我省软件和服务外包企业与国际、国内服务外包企业或机构广泛开展合资合作。成立 ...
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14.企业专职专业人员人事存档证明材料复印件（由国家认可的人事代理机构与本企业签订的人事代理合同或托管协议，以及由该人事代理机构核对盖章认可的《人事代理名单》 的企业申报甲级资质日期前3个月内的缴纳社保的缴费发票、《企业员工社会保险缴纳情况表》（应包括人员名单、缴费基数、个人社保号（代码）等）；12. ...
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应将履行主体责任的内容和达到的程度公开向企业员工和社会承诺，接受企业员工和社会监督。建 设单位、建筑业企业及其从业人员在建筑活动中应当讲诚信、守 管理的法律、法规，结合本地实际，制定和完善地方建筑安全生产管理制度，及时调整与现行规定不符的内容。要把进一步 转变安全生产监管方式、完善安全生产长效机制建设 ...
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增强政策的有效性，确保各项政策措施落到实处，见到实效。要深入开展创建劳动关系和谐企业活动，进一步明确目标任务，建立健全和谐稳定劳动关系的长效机制。二、积极 。对确实无力一次性支付经济补偿的困难企业，可引导企业与工会或职工协商，分期或以其他形式支付经济补偿。做好被裁减员工的社会保险接续和再就业服务工作， ...
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应纳税所得额的确定股票增值权被授权人获取的收益，是由上市公司根据授权日与行权日股票差价乘以被授权股数，直接向被授权人支付的现金。上市公司应于 激励个人所得税政策，适用于上市公司（含所属分支机构）和上市公司控股企业的员工，其中上市公司占控股企业股份比例最低为30%（间接控股限于上市公司对二级子公司的持股 ...
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，或者具有大专以上药学或相关专业的学历。以上人员技术职称或所学专业应与经营范围相对应，并经专业培训，取得岗位合格证书后方可上岗。第八条企业 检查和考核记录等。 第二十一条企业应按规定建立以下药品质量管理档案(表格)。内容包括：(一)员工健康检查档案；(二)员工培训档案； (三)药品质量档案； (四) ...
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营运政策措施的有效贯彻和落实。（二）按照“政企分开、政资分离”的原则，营运机构必须与行政主管部门分离，并以产权为纽带，对属下全资、控股、参股企业 代表的考核管理责任，并向董事会提交考核报告以及人力资源配置的具体方案。组织营运机构及其属下企业的员工培训教育工作。按照有关政策规定实施再就业工程、在职员工的 ...
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招标的交通部门发给出租车经营权授予文件，核发《道路运输经营许可证》。第十条中标企业应当自取得出租车经营权授予文件之日起90日内依法办理工商、税务登记以及购车和 承担车辆税费和主要经营风险；（三）驾驶员必须是经营企业的员工，经营企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，保障驾驶员的劳动报酬、保险福利等权益；经营 ...
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出租汽车企业基本管理制度》（附件）。第九条管理人员、调度人员、驾驶人员须掌握与出租汽车有关的法律、法规和客运业务等方面的基本知识。车辆驾驶人员应具有有效的 业务、政治学习不少于2次，有考勤记录，员工出勤率达90%以上；学习内容和记录要存档保留以备检查。七、上网制度企业在工作日时间内，要求一天上网至少2 ...
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